Bahar 2016 Aktif Üye Eğitimlerinin 3 Kademesi de Sona Erdi

Bahar 2016 Aktif Üye Eğitimlerinin üç kademesi de sona erdi

Petrol-İş'in, en yaygın ve en çok eğitim yapan sendikalar arasında yıllardır birinciliği açık ara ile sürdürdüğü bilinmektedir. Sendikamız üyelerine her düzeyde eğitimler veriliyor. İşe yeni başlayan üyelerimiz de, herhangi bir kurul üyeliğine seçilen arkadaşımız da, Eğitim Servisi açısından mümkün olan en kısa sürede ihtiyacı olan bilgilerle donatılmaktadır.

Eğitimlerimiz arasında, üyelerle en uzun süre bir arada bulunduğumuz Aktif Üye Eğitimleri'nin 3. Kademesi, Mayıs sonunda davet ettiğimiz iki grubun katılmasıyla birlikte sona erdi. Hazırlık dönemi olan Ocak'tan itibaren hesap edecek olursak, bu eğitimlere katılabilen arkadaşlarımız ile Eğitim Servisinin yaklaşık olarak 6 ay boyunca yakın iletişim içinde olduğunu söylemek mümkün.

Bu eğitimlerin başlangıcında, Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreterliği ile Eğitim Servisinin ve MYK üyeleri ayrıntılı bir toplantı yapmaktadır. Bu toplantıda, önümüzde süreler boyunca Aktif Üye Eğitimlerine katılan arkadaşlarımıza nasıl bir eğitim programı sunulacağına, Servis dışından kimlerin davet edileceğine, dönemin ihtiyaçlarına, sendika/siyaset ilişkisine, hazırlanacak pankartların ve verilecek ödevlerin niteliğine, biçimine varıncaya dek atılacak her adım değerlendirilmektedir.

Sonraki aşamayı ise, gelen tüm üyelerin farklılıklarını, bilgi ve bilinç düzeylerini, beklentilerini, Petrol-İş'in ihtiyaçlarını gözeterek yapılan fiili eğitim oluşturmaktadır.

2016 Bahar Dönemi Aktif Üye Eğitimlerinin birinci aşaması için katılımcılar Mart ayının ortalarında gelmişlerdi. Sertifika almaya hak kazanan son aşama katılımcıları ise en son 1 Haziran tarihinde eğitimin yapıldığı tesislerden ayrılmış oldular.

Bu dönem, öncekilerden farklı olarak, ödev yapma oranının en yüksek düzeye çıktığı bir dönem oldu.
İlk kademe eğitime üyelerimiz 4 grup halinde davet edildiler. Birinci kademeye sadece belirli özellikleri belirterek kontenjan dahilinde davet ettiğimiz toplam 173 kişi katıldı. Üç grup halinde yapılan ikinci kademeye ödev yapan 129 ve son olarak iki grup halinde yapılan üçüncü kademeye kadar gelip sertifika almayı başaran 114 üyemiz katıldı.
Katılımcı ve mezun sayısına baktığımızda, bu yıl ortalamanın çok üstünde bir başarıyla eğitimler tamamlamabilmiş oldu.

Katılımcıların durumu

Her 3 kademeye katılan ve verilen dersleri dikkatle takip eden bir üyemiz, bu sertifika programı sonunda temel sendikacılık bilgilerine sahip olacak şekilde eğitilmektedir. Grup çalışmasında işlenen konuların neler olduğuna bakmak bile yeterince fikir verecektir:
Aktif bir üye nasıl olmalıdır, müteahhit ve taşeron işçiler nasıl üye yapılabilir, bir miting tertiplemek için nelere dikkat etmek gereklidir, farklı sendikalarla ve demokratik kitle örgütleriyle nasıl bir ilişki kurulmalıdır ve son olarak siyasi partilerden işçi sınıfı olarak neler talep edilmeli ve bu taleplerin ne şekilde takipçisi olunmalıdır gibi sorular etrafında çok ayrıntılı grup çalışmaları yapıldı. Bu konuları ayrıntılı bir şekilde işleyen bir üyenin bir daha unutması çok olası değildir.
İkinci kademede ise işin içine bir parça yarışma ruhu da katılan konularda tartışmalar yapıldı. Bu konular etrafında oluşturulan bilgiye ulaşma süreci, katılımcıların tecrübesinde büyük bir sıçrama sağlamaktadır.

Yine ikinci kademe dersleri arasında Kadın Servisi tarafından verilen ve kadının toplumdaki yeri, kadın işçilerin durumu, Petrol-İş'in sayıları giderek artan kadın üyelerinin özel sorunları, toplumsal cinsiyet tartışmaları da katılımcılarca çok değerli bulundu.
Aynı kapsamda farklı ülke deneyimlerinin aktarılması, değişik mücadele biçimleri için tarihten somut ve canlı örneklerin verilmesi, sendikalarla diğer siyasi kurumların ve partilerin ilişkisinin değerlendirilmesi bu donanıma küçük küçük eklemeler yapmaktadır.
Üye ve sendika ilişkisi, şube ile ilişkiler, sendikanın çeşitli kurulları ve çalışma şekilleri, sendikal kadro olmanın anlamı, sendikal mücadele tarihi, kısmi iktisat bilgileri, bilgiye ulaşma yol ve yöntemleri ile sorgulama bilinci ve çözüm üretme teknikleri de bütün derslerin satır aralarında detaylarıyla aktarıldı.

Üçüncü kademe eğitimin bu yıla özgü bir misafirlik durumu vardı: Yıllardır eğitim işbirliği yaptığımız Kıbrıs Petrol-İş sendikası üyesi 3 arkadaşımız, daha önceki yıllarda eksik kalan kademeyi tamamlamak üzere 2016'da son kademeye geldiler ve sertikalarını başarıyla aldılar!
Biz de, bu arkadaşlarımızı tebrik ediyor ve bundan sonraki hayatlarında başarılar diliyoruz.

Sertifika kolay kazanılmadı

Bu eğitimlerde üyelerimizin çeşitli beceriler elde etmesi hedeflenmişti:

Grup çalışması yapan üyeler birlikte bir konu hakkında derinlemesine çalışmayı, birlikte tartışmayı, uzlaşma kültürünü, ortaklaşmayı ve işbölümü yaparak ortak bir metni kaleme almayı öğrendiler. Her üyenin mutlaka kısa veya uzun bir sunum yapma mecburiyetinden dolayı, tüm katılımcılar kürsü deneyimi edinmiş oldular. Şu anda, sertifika alan arkadaşlarımızın tümü de herhangi bir konuda kendini ifade etmeyi ve bunu kısa zaman içinde gerçekleştirmeyi başaracak bir tecrübeye sahip vaziyetteler.
Farklı eğitim metodları denenirken, klasik eğitimlerin vazgeçilmezliğinin de farkındayız. Geleneksel hoca/öğrenci metodu ile aktarılan ve yoğun bir tartışma, soru/cevap kısımları da içeren derslerde ise ihtiyaç duyulan pek çok sendikal konu aktarıldı.

Ancak, ne yapılırsa yapılsın ve ne kadar uzun bir eğitim verilirse verilsin, neticede tüm bilgileri edinmek mümkün değildir. Bunun bilincinde olan Eğitim Servisi, bu eğitimlerde, üyelerin en kısa zamanda en yoğun bilgilere sahip olmasının yanı sıra, üyelerimizin bundan sonraki süreçlerde kendi kişisel gelişimlerini tamamlamaları için gereken temel altyapıyı da vermeye gayret etti.

Uzun vadeli bir süreç olan eğitimlerin asıl sonuçlarının ileride alınacağı da unutulmamalıdır. Son olarak, bilgi biriktiren bir üyenin bu bilgiyi sırf kendi kişisel merakı için mi, yoksa toplumsal bir hedef uğruna mı değerlendirip değerlendirmeyeceği sorusu, her üyenin kendi vicdanî hesaplaşması ile cevap bulacaktır.

Petrol-İş tüm eğitimlerini kendi bünyesinde yer alan eğitimciler aracılığıyla yürütmeyi tercih eden sendikalardandır. Ancak, konuları renklendirmek açısından kimi zaman dışarıdan da destek alınmaktadır.

Misafir olarak katkı sunan dostlarımızdan birisi eski Kristal-İş sendikası uzmanı Zafer Aydın'dı. Zafer hoca yazdığı ve sonrasında belgesel haline dönüştürdüğü Kavel Direnişi filmini sundu. Çok canlı geçen ve tüm dinleyenlere zenginlik kattığını düşündüğümüz sunumu için teşekkür ediyoruz.

Aktif Üye Eğitiminin son kademesinde üyelerimiz Merkez Yönetim Kurulu ile de birlikte oldular. İki günlük programın bir yarım günü MYK ile karşılıklı soru cevaplara ayrıldı. Her iki oturumun da beklenenen ve planlanandan daha uzun sürdüğünü, çok doyurucu soru ve cevap bölümü yapıldığını gördük. Doğrudan Merkez Yönetimi ile üyelerin birlikte değerlendirme yapmaları Petrol-iş'in ayırt edici özelliklerinden biri olmaya devam etmektedir.
Her iki grup etkinliği de sertifikaların teslim edilmesiyle sona erdi.

Aşağıda sertifika almaya hak kazanan üyelerimizin şube, işyeri ve isimleri ile eğitimlerde çekilmiş çeşitli fotoğrafları bulabilirsiniz.