• industriAll global
  • industriAll europe
  • Retun See
  • Petrol-İş Kadın Dergisi
Belgesel: Petrol-İş Tarihi

Erenli Kauçuk işvereni, direncimizi kıramayacak

İzmir Kemalpaşa’da kurulu, sendikamızın 13 Ekim 2005 tarihinde örgütlendiği, yasal sürecin tamamlandığı Erenli Kauçuk ve Plastik Sanayi işyerinde, daha önce 1 üyemizi işten çıkartan işveren, 31 Temmuz’da da sendikalı oldukları için 3 üyemizin iş akitlerini tazminatsız olarak, 4857 sayılı yasanın 25. maddesine göre feshetti.
31.07.2006

İzmir Kemalpaşa’da kurulu, sendikamızın 13 Ekim 2005 tarihinde örgütlendiği, yasal sürecin tamamlandığı Erenli Kauçuk ve Plastik Sanayi işyerinde, daha önce 1 üyemizi işten çıkartan işveren, 31 Temmuz’da da sendikalı oldukları için 3 üyemizin iş akitlerini tazminatsız olarak, 4857 sayılı yasanın 25. maddesine göre feshetti. Bu nedenle iş akdi tazminatsız fesih edilen üyelerimizden Ali Uysal ile Seyhan Kızılçınar aynı gün, işyeri içerisinde aydınlatma direği üzerine çıkarak intihar girişiminde bulundular. Olayın İzmir Şube Başkanlığına intikalinden hemen sonra, İzmir Şube Başkanımız A. Gani Gündoğdu ve İzmir Şube yöneticilerimiz, bölge avukatımız Kemal Kırlangıç’ı da yanlarına alarak fabrika önüne gittiler. Olaya basının yoğun ilgi göstermesi ile panikleyen işveren, jandarma ve itfaiyenin de gelmesi ile birlikte tazminatsız çıkarılan üyelerimizin çeklerini hemen hazırlayarak kendilerine tazminatlarını ödedi. Şube başkanımızın iknasından sonraüyelerimiz direkten indiler.Kemalpaşa-Ulucak Jandarma Karakolunda verilen ifadeler sonrası Şube Başkanımız ve üyelerimiz şube binasına döndüler. Gerekli yasal işlemler için üyelerimiz bölge avukatımız Kemal Kırlangıç’a vekalet verdiler.İşverenin sendikaya tahammülü yokToplam 96 işçinin çalıştığı Erenli Kauçuk ve Plastik Sanayi işyeri örgütlenmesini tamamlayan sendikamız, 13 Ekim 2005’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na müracaatını yaptı. Bakanlığın tesbitinin olumlu gelmesine karşın Erenli Kauçuk ve Plastik sanayi işvereni buna itiraz etti. Ancak yerel mahkeme sendikamız lehine karar verince, işveren temyize başvurdu. Temyiz sonucu sendikamız lehine sonuçlandı. Tüm yasal prosedürün tamamlanmasından sonra işverenin sendikamız ile toplu iş sözleşmesi masasına oturması gerekirken, işveren sendikalı işçileri tazminatsız işten atma, baskı ve tehdit yolunu seçti. Daha önce 1 üyemizi işten çıkaran işveren 31 Temmuz tarihinde de 3 üyemizi tazminatsız işten çıkarmaya çalıştı. Baskılar sonucu geri adım atan işveren çıkarılan üyelerimizin tazminatlarını ödemek zorunda kaldı. Sendikamız iş akitleri feshedilen üyelerimiz ile ilgili olarak işe iade davası açtı. İşvereni uzlaşmaya çağıran sendikamız Petrol-İş, Erenli Kauçuk ve Plastik Sanayi işyerinde örgütlenme mücadelesinden asla vazgeçmeyecek.