Aktif Üye Eğitimlerinin Bahar 2014 dönemi başarıyla son buldu

Petrol-İş, en yaygın ve en çok eğitim yapan sendikalar arasında yıllardır birinciliği açık ara ile sürdürüyor. Sendikamız üyelerine her düzeyde eğitimler yapılıyor. İşe yeni başlayan üyelerimiz de, bir kurul üyeliğine seçilen arkadaşımız da en kısa sürede ihtiyacı olan bilgileri başlangıç aşamasında da olsa alabiliyor.

Bu bağlamda çok uzun yıllardır yapmaya devam ettiğimiz Aktif Üye Eğitimleri'nin 3. Kademesi, Haziran ayında davet ettiğimiz iki grupla birlikte sona erdi. Bu eğitimlere katılabilen arkadaşlarımızla hazırlık dönemi olan Ocak'tan itibaren hesap edecek olursak, yaklaşık olarak 6 ay boyunca iletişim içinde olduğumuzu söylemek mümkün. Eğitim Servisimiz, tüm bu aylar boyunca Aktif Üye Eğitimlerine katılan arkadaşlarımıza nasıl bir eğitim programı sunulacağına, Servis dışından kimlerin davet edileceğine, dönemin ihtiyaçlarına, sendika/siyaset ilişkisine, hazırlanacak pankartların ve verilecek ödevlerin niteliğine, biçimine varıncaya dek yoğun bir tartışma süreci içinde olmaktadır.

Sonraki aşamayı ise, gelen tüm üyelerin farklılıklarını, bilgi ve bilinç düzeylerini, beklentilerini, Petrol-İş'in ihtiyaçlarını gözeterek yapılan eğitim oluşturmaktadır.

2014 Bahar Dönemi Aktif Üye Eğitimlerinin birinci aşaması için katılımcılar Şubat ayının sonlarında gelmişlerdi. Sertifika almaya hak kazanan son aşama katılımcıları ise Haziran başı iki grup halinde eğitime katıldılar. Her yıl olduğu gibi, bu yıl da katılımcı sayısı son kademeye yaklaştıkça düştü.

İlk kademe 4 grup halinde yapıldı. Birinci kademeye sadece belirli özellikleri belirterek kontenjan dahilinde davet ettiğimiz toplam 143 kişi katıldı. Üçüncü kademe iki grup halinde yapıldı ve toplam 93 kişi katıldı. Katılımcı ve mezun sayısına baktığımızda, bu yıl da ortalama başarıyla tutturulabilmiş oldu.

Her 3 kademeye katılan ve verilen dersleri dikkatle takip eden bir üyemiz, bu sertifika programı sonunda temel sendikacılık bilgilerine sahip olacak şekilde eğitilmektedir. Grup çalışması yapılan konuların neler olduğuna bakmak bile küçük de olsa bir fikir verecektir:

Aktif bir üye nasıl olmalıdır, müteahhit ve taşeron işçiler nasıl üye yapılabilir, bir miting tertiplemek için nelere dikkat etmek gereklidir, farklı sendikalarla ve demokratik kitle örgütleriyle nasıl bir ilişki kurulmalıdır ve son olarak siyasi partilerden işçi sınıfı olarak neler talep edilmeli ve bu taleplerin ne şekilde takipçisi olunmalıdır gibi sorular etrafında çok ayrıntılı grup çalışmaları yapıldı. İkinci kademede ise işin içine bir parça yarışma ruhu da katılan konularda tartışmalar yapıldı. Bu konular etrafında oluşturulan bilgiye ulaşma süreci, katılımcıların tecrübesinde büyük bir sıçrama sağlamaktadır.

Daha sonraki süreçlerde kadının toplumdaki yerininin ve kadın işçilerin durumunun tartışılması,  farklı ülke deneyimlerinin aktarılması, değişik mücadele biçimleri için tarihten somut ve canlı örneklerin verilmesi, sendikalarla tüm siyasi kurumların ilişkisinin değerlendirilmesi bu donanıma küçük küçük eklemeler yapmaktadır.

Üye ve sendika ilişkisi, şube ile ilişkiler, sendikanın çeşitli kurulları ve çalışma şekilleri, sendikal kadro olmanın anlamı, sendikal mücadele tarihi, kısmi iktisat bilgileri, bilgiye ulaşma yol ve yöntemleri ile sorgulama bilinci ve çözüm üretme teknikleri aktarıldı.

Sertifikaya hak kazanıldı

Bu eğitimlerde üyelerimizin çeşitli beceriler elde etmesi hedeflenmişti:

Grup çalışması yapan üyeler birlikte bir konu hakkında derinlemesine çalışmayı, birlikte tartışmayı, uzlaşma kültürünü, ortaklaşmayı ve işbölümü yaparak ortak bir metni kaleme almayı öğrendiler. Her üyenin mutlaka kısa veya uzun bir sunum yapma mecburiyetinden dolayı, tüm katılımcılar kürsü deneyimi edinmiş oldular. Şu anda, sertifika alan arkadaşlarımızın tümü de herhangi bir konuda kendini ifade etmeyi ve bunu kısa zaman içinde gerçekleştirmeyi başaracak bir tecrübeye sahip vaziyetteler.

Farklı eğitim metodları denenirken, klasik eğitimlerin vazgeçilmezliğinin de farkındayız. Geleneksel hoca/öğrenci metodu ile aktarılan ve yoğun bir tartışma, soru/cevap kısımları da içeren derslerde ise ihtiyaç duyulan pek çok sendikal konu aktarıldı.

Ancak, ne yapılırsa yapılsın ve ne kadar uzun bir eğitim verilirse verilsin, neticede tüm bilgileri edinmek mümkün değildir. Bunun bilincinde olan Eğitim Servisi, bu eğitimlerde, üyelerin en kısa zamanda en yoğun bilgilere sahip olmasının yanı sıra, üyelerimizin bundan sonraki süreçlerde kendi kişisel gelişimlerini tamamlamaları için gereken temel altyapıyı da vermeye gayret etti.

Uzun vadeli bir süreç olan eğitimlerin asıl sonuçlarının ileride alınacağı da unutulmamalıdır.

Petrol-İş tüm eğitimlerini kendi bünyesinde yer alan eğitimciler aracılığıyla yürütmeyi tercih eden sendikalardandır. Ancak, konuları renklendirmek açısından kimi zaman dışarıdan da destek alınmaktadır.

Misafir olarak katkı sunan dostlarımızdan birisi çok uzun yıllardır ortak eğitim yaptığımız Kıbrıs Devrimci İşçi Sendikaları Federasyonu DEV-İŞ genel başkanı Mehmet Seyis'ti. Mehmet Başkan, Kıbrıs yasalarını, Kıbrıslı işçilerin mücadelelerini ayrıntılı olarak aktararak üyelerimizin farklı bir  sendikal yapı ile tanışmalarını sağladı. Üyelerimiz böylelikle Kıbrıslı işçilerin artılarını eksilerini görebildiler.

Diğer dostumuz ise Kristal-İş sendikası uzmanı Zafer Aydın'dı. Zafer hoca da yazdığı Kavel ve Derby direnişleri kitabından yola çıkarak geçmiş sendikal mücadele tarihlerini anlattı. 1980 sonra mahkum kaldığımız bu sendikal yasaların eskiden böyle olmadığını birebir kanıtlarıyla paylaştı.

Her iki misafirimizin bizlere zenginlik kattığına inanıyoruz. Üyelerden edindiğimiz izlenim de bu yönde.

Aktif Üye Eğitiminin son kademesinde üyelerimiz Merkez Yönetim Kurulu ile de birlikte oldular. İki günlük programın bir yarım günü MYK ile karşılıklı soru cevaplara ayrıldı.

Her iki grup etkinliği de sertifikaların teslim edilmesiyle sona erdi.

Aktif Üye Eğitimleri'nin elemeli bir yöntem içerdiğini daha önce belirtmiştik. Ancak ödev yapıldığı takdirde bir üst aşamaya geçmek mümkün. İkinci ve üçüncü kademeye gelmek için yapılan ve elemeden geçen ödevler yayınlandı. Her iki ödev kitapçığı da hem PDF dosyası olarak sendikamız web sitesinde yayınlandı, hem de sınırlı sayıda basılarak şubelere gönderildi.

Aşağıda sertifika alan üyelerimizin şube, işyeri ve isimleri ile eğitimlerde çekilmiş çeşitli fotoğrafları bulabilirsiniz.