Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları'nda sendika kazandı

Bandırma Şubemize bağlı, 680 üyemizin çalıştığı Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletmesi toplu iş sözleşmesi greve iki gün kala, 19 Aralık 2011 tarihinde imzalandı. Toplu iş sözleşmesi 01.01. 2011- 31.12. 2012 tarihleri arasında geçerli olacak.Sözleşme imzalanmamış olsaydı Petrol- İş bu işyerinde 21. 12. 2011 tarihinde greve çıkacaktı.

Eti Maden İşletmeleri Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletme Müdürlüğüne bağlı işyerleri için 19 Aralık 2011 günü imzalanan toplu iş sözleşmesi ile TÜRK İŞ ile Hükümet arasında imzalanan 2011 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolu dışında kazanımlar sağlanmıştır.

Yapılan Anlaşma sonucunda;

* 2011 yılı içinde işe başlayan 116 üyemizin de iyileştirmeden yararlanmaları,

* Teknisyen olarak çalışanlara 50.-TL/Ay sorumluluk primi ödenmesi,

*Ücretli Mazeret İzinleri maddesi ile düzenlenmiş olan, doğal felakete maruz kalanlara verilen 6 gün iznin 7 güne, ana, baba ve kardeşlerin ölümünde verilen 2 gün iznin 3 güne, zaruri ihtiyaç halinde verilen 3 günlük iznin 4 güne çıkarılması

*Hastaya refakat izni maddesi yeniden düzenlenerek, yılda 15 güne kadar ücretli refakat izni kullanımı,

*Süt Yardımından yararlanamayan Büro çalışanlarının da yararlandırılmaları ile süt almayan kimsenin kalmaması sağlanmıştır.

2012 yılı İşe Giriş Ücret Skalasında yapılan düzenleme ile halen işyerinde çalışan bir grup üyemizin ücretinde 1.1.2012 tarihi itibariyle % 5 ile % 8 arasında oranlarda iyileştirme yapılması sağlanmıştır.