Genel Başkanımız Aliağa’da İşyeri Ziyaretleri Yaptı

Oldukça yoğun bir program dahilinde gerçekleşen ziyaretlerin ilk durağı Ravago Petrokimya işyeri oldu. Burada aynı saha içerisinde yer alan Eastchem ve Enplast işyerlerine ziyaret eden Akyüz, ortak yemekhanede üyelerimizle bir araya geldi. Yakın zaman önce yaşanan zehirlenme vakası sebebiyle üyelerimize geçmiş olsun dileklerini ileten Akyüz, sonrasında emeğin gündeminde öne çıkan başlıklara ilişkin üyelerimize bilgi verdi, gelen soruları yanıtladı.

Ravago’da üyelerimizle yapılan görüşme sonrasında sendikamız heyeti Ravago İdari ve Teknik İşler Direktörü Cengiz Uçar, Fabrika Müdürü Gökhan Karas ve işyeri yönetimi ile bir araya geldi. Toplantıda, Petrol-İş ve Ravago arasındaki ikili ilişkiler, emeği ilgilendiren başlıklar ve yeni dönem sözleşme görüşmelerine ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu.

Ravago’nun ardından uzun yıllardır örgütlülüğümüzü koruduğumuz Petkim Petrokimya Etilen Fabrikası ve Star Rafineri MCB Board Kontrol birimini ziyaret eden Genel Başkan, üyelerimizle yaptığı açık toplantının ardından Petkim ve Star işyerlerinin bağlı olduğu SOCAR Grubu Yönetimi ile bir araya geldi. Socar Grubu adına Rafineri ve Petrokimya İş Birimi Başkanı Kanan Mirzayev ve Rafineri ve Petrokimya İş Birimi İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Levent Kocagül ile görüşen sendikamız heyeti, ülke ekonomisindeki gelişmeler, üyelerimizin çalışma koşulları ve yeni dönem sözleşme süreçlerine dair fikir alışverişinde bulundular.

Genel Başkan Akyüz’ün son ziyareti Tüpraş İzmir Rafinerisi’ne oldu. Burada Tüpraş Bakım Grubunda çalışan üyelerimizle bir araya gelen Akyüz, 2025 yılında başlayacak olan sözleşme görüşmeleri başta olmak üzere güncel gelişmeler ile ilgili üyelerimizle değerlendirme yapma fırsatı buldu. Ardında Tüpraş İzmir Rafinerisi Fabrika Müdürü Volkan Demirtaş ve İnsan Kaynakları Müdürü Ersin Ulusoy ile toplantı yapıldı.

Ravago, Petkim, Star Rafineri ve Tüpraş işyerleri ziyareti ve üyelerimizle yapılan görüşmeler oldukça verimli geçti, üyelerimiz tarafından mutlulukla karşılandı. Görüşmelerin tümünde vergide adalet, 2025 yılında uygulanması planlanan emeklilik bağlanma oranlarının ne oranda çalışanlara yansıyacağı yine 2025 yılında başlayacak olan toplu sözleşme sürecine dair beklenti ve talepler, kıdem tazminatı ve son dönemde basında yer alan ve çalışma hayatında esnek ve güvencesiz çalışmayı yaygınlaştıracak düzenlemeler başta olmak üzere birçok konu hakkında fikir alışverişinde bulunuldu.