Memur toplu sözleşmesinin ayrıntıları belli oldu

Resmi Gazete'de yayınlanan hükümlere göre toplu sözleşmenin imzalanması geciktiği için zamlı maaş alamayan memurlara, 1 Ocak-15 Mayıs tarihlerini kapsayan dönem için gecikme zammı verilecek.

Memurlarla hükümet arasında 30 Nisan'da başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamayınca toplu sözleşmenin geneli ve hizmet kollarına ilişkin karar verilmesi için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na gidilmişti. 29 Mayıs'ta kararını açıklayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun kararları Gazi Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğretim Üyesi Doç.Dr. Aydın Başbuğ, Memur-Sen temsilcileri Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Hacı Bayram Tonbul ile Genel Başkan Başdanışmanı Av.Hüseyin Rahmi Akyüz, Türkiye Kamu-Sen temsilcisi Genel Sekreter Önder Kahveci ve KESK temsilcisi Hukuk ve Uluslararası İlişkiler Sekreteri Ali Kılıç'ın karşı oylarına karşı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Başkanı, Sayıştay Başkanı Doç.Dr. Recai Akyel, Hazine Müsteşarlığını temsilen Müsteşar Yardımcısı Burhanettin Aktaş, Kalkınma Bakanlığını temsilen Genel Müdür Salih Köse, Devlet Personel Başkanlığını temsilen Başkan Yardımcısı Şaban Talaş, Maliye Bakanlığını temsilen Genel Müdür Yardımcısı Şinasi Yurdakul, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Dekanı Prof.Dr. Sedat Murat'ın kabul oyları ile 5'e karşı 6 oyla kabul edildi.

ZAM

Toplu sözleşme görüşmeleri masada uzlaşmayla sonuçlanamayacağın sonuçlanmadı ancak 23 Mayıs Grevi'nin baskısıyla genel toplu sözleşme taleplerinde ve hizmet kollarında kimi kazanımlar elde edildi. Buna göre, toplu sözleşme kapsamında memurlara 1 Ocak 2012'den itibaren geçerli olmak üzere altı aylık dönemler için 2012'de yüzde 4+4 oranında zam verilecek. Memur ve emeklisine 2013 yılında ise yüzde 3+3 oranında zam verilecek. Bununla birlikte 1 Ocak-15 Mayıs tarihlerini kapsayan dönem için memurlara gecikme zammı verilecek.

Diğer hükümlerden bazıları ise şöyle:

-Öğretmenlerin yılda 1 kere aldıkları 600 TL'lik öğretim yılına hazırlık ödeneği, 700 TL'ye çıkarıldı.

-4/C'lilerin 11 ay olan çalışma süresi 11 ay 28 güne çıkarılacak.

-Emekli olmaları durumunda memurlara ödenen 801 TL emeklilik ödeneği miktarı, 901 TL'ye yükseltilecek.

-29 Mayıs'ta Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun vereceği zam kararı ile toplu sözleşme masasında anlaşılan hükümler, Resmi Gazete'de yayınlandıktan sonra herhangi bir mercinin onayına gerek duyulmadan doğrudan yürürlüğe girecek.

-Memurlara 1 Ocak-15 Mayıs tarihlerini kapsayan dönem için maaş farkının yanı sıra gecikme zammı ödenecek.

- İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve İçtimai Yardım Sandığı'na (İLKSAN) üyeliğin gönüllü hale getirildiği belirtildi.

-Emekli olmaları durumunda memurlara ödenen 801 TL emeklilik ödeneği miktarı, 901 TL'ye yükseltilecek.

-Kadrolu kamu görevlilerinin yararlandığı ücretsiz yemek hizmetinden sözleşmeli personeller de yararlanacak.

-Örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki yöneticilere ödenen ek ders ücreti, ikili öğretim yapan örgün eğitim kurumlarındaki yöneticilere ders yılı süresince haftada 2 saat artırımlı ödenecek.

-Yüksek lisans ve doktora yapmış öğretmenlere, fiilen girdikleri dersler için ödenecek ek ders ücretleri sırasıyla yüzde 5 ve yüzde 15 artırımlı ödenecek.

-Sağlık Bakanlığı 112 acil sağlık hizmetleri kapsamında sağlık teknikeri olarak görev yapan ve asli görevlerinin yanında ambulans şoförlüğü görevini de yürüten personele, öngörülen performans puanlarına 10 puan daha ilave edilecek.

-Sağlık Bakanlığındaki tabip dışı personel ile üniversite hastaneleri ve Adli Tıp Kurumu'ndaki tüm personelin döner sermayelerinden ek ödeme tutarı kadar olan kısmı, aylıklarla ödenecek.

-112 acil sağlık hizmeti personeli döner sermayelerini 'özellikli birim' kapsamından alacak.

-Sağlık personelinin nöbet ücretleri dini bayram günleri için yüzde 20 artırımlı ödenecek.

-Burs alan veya devletçe okutulan çocuklar için aile yardımı ödeneği verilecek.

-Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nde arazide fiilen çalışanlara, çalıştıkları her gün için kadastro tazminatı ödenecek.

-Bölge sınırı esas alınarak yapılan seyyar görev tazminatı ödemelerinde il sınırı esas alınacak.