İzmit Zihinsel Engelliler Beceri Geliştirme Derneği Bizimev Rehabilitasyon Merkezi öğrencileri ‘yaza merhaba’ gecesi düzenlediler. 43 öğrencinin katıldığı gösteri izleyiciler tarafından büyük alkış aldılar.
Ülkemizin saygın basın kuruluşlarından Cumhuriyet Gazetesi’nin üç kez bombalı saldırıya uğramasına karşın saldırganların hala ortaya çıkarılamaması endişe vericidir. Bu saldırıların hedefi aynı zamanda, Cumhuriyet Gazetesi’nin şahsında, laik, demokratik ve sosyal hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyeti’dir.
Mersin Şubemizin 13 Mayıs 2006 tarihinde yapılan Genel Kurulu’nda, Adil Alaybeyoğlu Şube Başkanlığına, Erçin Çulcu İdari Sekreterliğe, Cumali Kısmetli de Mali Sekreterliğe seçildiler.Genel Kurul’da Metin Avcı, Bülent Gülay, Talip Eren ve Yusuf Basır Yönetim Kurulu üyeleri olarak seçilirken Denetim Kurulu’na ise Ozan Karslı, Mustafa Çolak ve Mustafa Çapan seçildiler.
Sendikamızın Adana şubesinde örgütlü Advansa Sasa işyerinde 15’inci dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, 11.05.2006 tarihinde bu işyerine grev ilanı asıldı. Advansa Sasa’da 15. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 01 Ocak 2006 tarihinde başlamıştı.O günden bu yana geçen dört aylık süre içerisinde işverenle üç defa bir araya gelinmesine rağmen, işverenin anlaşılmaz tutumu yüzünden bir anlaşma sağlanamadı.
Güneydoğu Avrupa Elektrik Enerjisi Sendikaları Ağıile Güneydoğu Avrupa Petrol Gaz ve Kimya Sendikaları Ağı’nın yönetim kurulları 8-10 Mayıs 2006 günlerinde Sırbistan’ın Belgrad kentinde ortak bir toplantı düzenledi. Ortak toplantının tek gündem maddesi, iki ağın Güneydoğu Avrupa Enerji Sendikaları Ağı adı altında birleşmesini sağlamak üzere hazırlanan tüzük taslağının görüşülmesiydi.
Sendikamız, Tüpraş'ın yüzde 51'lik hissesinin satışının iptaline ilişkin açtığı davaları esastan sonuçlandıran Danıştay 13. Dairesi’nin “red” kararları için, kararların temyiz incelemesi üzerine bozulması ve temyiz incelemesi sonucuna kadar yürütmenin durdurulması istemiyle Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nda dava açtı.
Maden yasasıyla özelleştirilmesi engellenmiş olan bor madenleri ile ilgili oyunlar sürüyor. Bor madeni işleyen işletmelerde personel eksikliği bahane edilerek hizmet alımına gidilmekte, taşeron ve müteahhit işçiliği adı altında istihdam sağlanarak örgütsüz, dolayısıyla ucuz iş gücü yaygınlaştırılmak istenmektedir.