IndustriALL Küresel Sendika'nın güçlenmesinde bir kilometre taşı olarak görülen Viyana'daki ilk Dünya Kadın Konferansı'nda, işyerinde kadınların karşı karşıya olduğu zorlukları ele almak amacıyla 60'ı aşkın ülkeden 300'den fazla kadın 14-16 Eylül günlerinde bir araya geldi.
İklim değişikliği sendikal hareketin savunduğu hakkaniyeti, sosyal adaleti, insana yakışır çalışmayı ve her şeyi tehdit ediyor. İklim Değişikliği Üzerine Birleşmiş Milletler Çerçeve Sözleşmesi Taraflarının 21. Konferansı (COP21) öncesinde, küresel sendika yöneticileri taleplerini netleştirmek için Paris'te bir araya geldiler.
Güneydoğu Avrupa'da sendikalar olumsuz koşullarda faaliyet gösteriyor. IndustriALL'un Saraybosna'da düzenlediği atölye çalışmasına katılan sendikaların temsilcileri, işçilerin haklarının korunması için ve güvencesiz çalışmanın yaygınlaşmasının önünün alınması için kararlılıkla mücadele edeceklerini dile getirdiler.
Sosyal korumanın ve iş yasalarının tahribi değil, yatırım, yenilenme ve sosyal haklara saygı Yunanistan'da büyümenin ve istihdamın toparlanmasının ana faktörleridir. IndustriALL Küresel Sendika ile IndustriAll Avrupa Sendikası yöneticilerinden oluşan dayanışma heyeti Atina'da Yunanistan işçileri ve sendikaları ile dayanışma içinde olduklarını açıkladı.
Hindistan'da 2 Eylül'de ülkenin en büyük grevine her sektörden milyonlarca işçi katıldı. Göstericiler işçilerin işten atılmasını kolaylaştıracak sözümona reformları protesto ettiler.
Cakarta'da 35.000 dolayında işçi 2016'da asgari ücretin yeniden belirlenmesi ve iş yasalarının iyileştirilmesi için sokaklara döküldü. Endonezya'da üç büyük sendikal merkez (KSPI, KSPSI ve KSBSI) hükümetin işçilerin çıkarlarını koruma yönünde daha fazla çaba harcamasını talep ediyor.
Brezilya'da Volkswagen ile Mercedes Benz işçilerinin grevi ve ulusal ve uluslararası dayanışma sayesinde iki şirket işten atılan işçileri işe iade etti. İşçiler birleşip hakları için mücadele verdiğinde, hedeflerine ulaşabiliyorlar.
Kadınlarla erkekler birlikte daha iyi kararlar alır ve daha çok işçiyi örgütler. Yerel, ulusal ve küresel düzeyde sendikaların yönetiminde daha çok kadına bunun için ihtiyaç duyuyoruz.