Petrol-İş Sendikası Gebze Şubemize bağlı Konya'da bulunan işyerlerimizde başlattığımız yeni üye eğitimlerinin sonuncusunu, 7 Kasım Perşembe günü Serioplast işyerinde gerçekleştirdik.
Üç oturum halinde yapılan eğitimlere Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Niyazi Recepkethüda, Gebze Şube Başkanı Şivan Kırmızıçiçek, Başkan Yardımcıları Dursun Karataş ve Dönmez Aytekin, Eğitim Uzmanı Erhan Kaplan, Uzman Yardımcısı İbrahim Polat, işyeri temsilcilerimiz ve çok sayıda üyemiz katıldı.
Her oturum, Şube Başkanı Şivan Kırmızıçiçek'in katılımcıları tanıtması ve açılış konuşmasıyla başladı. Kırmızıçiçek, Serio Plastik'in örgütlenme sürecine değinerek, yakın zamanda başlayacak olan toplu sözleşme görüşmelerinden başarıyla çıkacaklarını ve işçilerin kazanımlarını daha da ileriye taşıyacaklarını vurguladı. Şivan Kırmızıçiçek'in konuşmasının ardından Petrol-İş Sendikası Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Niyazi Recepkethüda, Merkez Yönetim Kurulu adına üyelerimizi selamladıktan sonra, temel sendikal eğitimle işçilerin sendikal bilincini artırmak istediklerini ifade etti. Ayrıca, Petrol-İş Sendikası olarak Konya'da işçilerin sendikalaşma mücadelesine ağırlık vermek istediklerini belirtti.
Üyelerimizden gelen soruların yanıtlanmasının ardından eğitime geçildi. Eğitimlerde; Petrol-İş Sendikası'nın tarihi, sendikaların yapısı, birlikten gelen güç, sendikalı ve sendikasız işçiler arasındaki fark konuları ele alındı.
Konya'da üç gün süren eğitimler oldukça verimli bir şekilde sona erdi.
Petrol-İş Sendikası olarak Konya'da eğitimlerimiz sürüyor. Gebze Şubemize bağlı Unilever işyerinde 6 Kasım Çarşamba günü Yeni Üye Eğitimi gerçekleştirildi. Eğitime, Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Niyazi Recepkethüda, Gebze Şube Başkanı Şivan Kırmızıçiçek, Başkan Yardımcıları Dursun Karataş, Dönmez Aytekin, Eğitim Uzmanı Erhan Kaplan, Uzman Yardımcısı İbrahim Polat, işyeri temsilcilerimiz ve çok sayıda üyemiz katıldı.
Açılış konuşması, Şube Başkanı Şivan Kırmızıçiçek'in katılımcıları tanıtmasıyla başladı. Kırmızıçiçek, Gebze Şubesi'nin güncel çalışmalarını değerlendirdikten sonra Unilever'de sendikal bilinci daha da ileriye taşımak istediklerini belirtti. Kırmızıçiçek'in konuşmasından sonra Petrol-İş Sendikası Merkez Yönetim Kurulu adına üyelerimizi selamlayan Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Niyazi Recepkethüda konuşmasına başladı. Recepkethüda, sendikanın neden gerekli olduğuna dikkat çekerek Unilever'de kazanılmış hakların her birinin büyük mücadeleler sonucunda elde edildiğini vurguladı.
Üyelerimizden gelen soruların yanıtlanmasından sonra eğitime geçildi. Eğitimlerde; sendikal güven, birlik ve dayanışmanın önemi ile vergi diliminin yol açtığı kayıplar konuları ele alındı. Eğitimden memnun kalan üyelerimiz, eğitimlerin daha sık yapılması gerektiği konusunda taleplerini ilettiler.
Petrol-İş Sendikası olarak, Gebze Şubemize bağlı Konya'daki üç işyerimizde üç gün sürecek olan eğitimlerimizin ilki 5 Kasım Salı günü Alpla Plastik ile başladı. Üç oturumda gerçekleştirilen eğitimlere Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Niyazi Recepkethüda, Gebze Şube Başkanı Şivan Kırmızıçiçek ve şube yönetimi, Eğitim Uzmanı Erhan Kaplan, Uzman Yardımcısı İbrahim Polat, işyeri temsilcilerimiz ve çok sayıda üyemiz katıldı.
Her oturum, Şube Başkanı Şivan Kırmızıçiçek'in katılımcıları tanıtması ve açılış konuşmasıyla başladı. Şivan Kırmızıçiçek, Gebze Şubemizin güncel çalışmalarını aktardıktan sonra Alpla Plastik Konya işyerindeki mevcut sorunlara değindi ve örgütlü mücadeleyi daha ileriye taşıma kararlılığını vurguladı.
Şivan Kırmızıçiçek'in ardından, Petrol-İş Sendikası Genel Merkezi adına katılımcıları selamlayan Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Niyazi Recepkethüda konuşmasına başladı. Recepkethüda, sendikamızın 75 yıla dayanan bir geçmişe sahip olduğunu vurgulayarak Konya'da sendikal örgütlenmeyi güçlendirmek istediklerini belirtti.
İşçilerin sorularının cevaplanmasının ardından, Eğitim Uzmanlarımızın gerçekleştirdiği eğitime geçildi. Eğitimlerde, sendikanın ne olduğu, neden sendikalı olduğumuz, çalışma hayatında hangi tarafların bulunduğu aktarılırken Petrol-İş Sendikası'nın tarihi de ele alındı.
Eğitimlerimiz, işçilerin sorularının cevaplanmasının ardından hep birlikte güçlenme ve dayanışma kararlılığının ifade edilmesiyle sona erdi.