• ICEM
  • EMCEF
  • Retun See
Belgesel: Petrol-İş Tarihi

Örgütlenmek İstiyorum

Bu bölümde genel olarak örgütlenmeye dair bilinmesi gerekenleri bulacaksınız.

Üye Kayıt Formu'nu aşağıdaki linkten indirebilirsiniz.

Örgütlenmeyle ilgili sorularınızı yandaki formu kullanarak Örgütlenme Servisimize iletebilirsiniz.

Bir çalışan olarak benim sendikalı olma hakkım var mı?

Sendikalı olmak temel bir insan hakkıdır. Türkiye'nin de imzası bulunan uluslararası sözleşmelerle evrensel düzeyde ve Anayasanın 51. maddesiyle ulusal düzeyde bu hak güvence altına alınmıştır. İşveren vekili pozisyonunda olanlar dışındaki çalışanların tamamına yakını sendikalı olma hakkına ve imkanına sahiptir.

 

Sendika üyesi olmak için ne yapmalıyım?

Noterde dolduracağınız sendika üyelik formu ile sendikaya kolayca üye olabilirsiniz. Ama sendikal haklar bireysel düzeyde değil, topluca kullanılan haklardır. Yani sizin üye olmanız yetmez. Ancak çalıştığınız işyerindekilerin çoğunluğu sendika üyesi olduğu zaman gerçek anlamda sendikal haklardan yararlanmanız sözkonusu olabilecektir. Bu hakların en önemlisi de toplu sözleşmedir. Sendika olarak amacımız çalıştığınız işyerinde toplu sözleşme yapabilecek koşulları yaratmak, böylece haklarınızı gereğince savunabilmektir.

 

Toplu sözleşme ne demektir? Neden gereklidir?

İşyerinde çalışanları temsil eden sendika ile işveren ve vekillerinin, ücret ve tüm çalışma şartlarıyla ilgili yürüttükleri müzakereler ve pazarlıkların sonucunda uzlaşılan konular yazılı hale getirilir ve iki tarafın temsilcileri tarafından imzalanır. Eğer uzlaşma olmazsa işçiler grev ve diğer demokratik haklarını kullanarak taleplerini işverene kabul ettirebilirler. Toplu sözleşme, işçilerin ortak çıkarlarını ve haklarını topluca, dayanışma içinde savunmalarını ve elde etmelerini sağlayan bir araçtır. Sendika bu aracın en iyi şekilde kullanılmasını sağlar. Toplu sözleşme sendika üyeleri için yapılır ve ancak onlar bu haktan yararlanabilirler.

Şu anda yürürlükte olan yasalara göre bir sendikanın toplu sözleşme yapabilmesi  bazı şartlara bağlanmıştır.

 

Toplu sözleşme için önkoşullar nelerdir?

Sendikalar ancak kurulu oldukları işkollarında sözleşme yapabilirler. Petrol-İş Sendikası 03 nolu Petrol Kimya ve Lastik işkolunda kuruludur. Bu işkolunun kapsamı oldukça geniştir. Aşağıdaki alanlar işkolumuz kapsamındadır:

“Petrol arama, ham petrol, akaryakıt ve doğal gaz tasfiyehaneleri ve petrol mamülleri sanayii (L.P.G. dahil), akaryakıt depo ve istasyonları, akaryakıt taşınması (pipeline dahil), satışı, ecza ve kimya sanayii (azot, gübre, deterjan, kozmetik, boya ve atom sanayii dahil), pil, batarya ve akümülatör sanayii, tabii ve suni lastik ve kauçuk, plastik, bakalit, linelyum, muşamba ve benzeri sanayii ve bu maddelerden yapılan elektrik, sıhhi malzeme, ev eşyası ve her türlü eşya yapım işleri.”

Toplu sözleşme yapmak için ikinci koşul, sendikanın işyerindeki (veya birden fazla işyerine sahip işletmedeki) çalışanların toplamının yarısından bir kişi fazlasını üye yapmasıdır. Yani 100 kişinin çalıştığı bir işyerinde sendikanın toplu sözleşme yetkisi alabilmesi için en az 51 çalışanın o sendikaya üye olması gerekir.

Bu nedenle biz sendikalar işçilerin tek tek üye olmalarını değil, işyerlerinde topluca sendika üyesi olmalarını ve haklarını dayanışma içinde hızlı ve etkili bir şekilde elde etmelerini isteriz, bunun için çalışırız. Örgütlenme planlı, dikkatli ve sabırlı bir çaba gerektirir. Sendikada bu çalışmayı yürütmek için birimler ve uzmanlar bulunur. En doğrusu onlarla doğrudan iletişime geçmektir.

 

Örgütlenmek için Petrol-İş'le nasıl iletişime geçebilirim?

Öncelikle size en yakın şubemize ve örgütlenme büromuza başvurabilirsiniz. Türkiye'nin başlıca sanayi bölgelerinde 15 şubemiz ve iki örgütlenme büromuz bulunmaktadır. Adres ve telefonlarına sitemizden ulaşabilirsiniz. Buralarda deneyimli yönetici ve sorumlularımız tüm sorularınızı ayrıntılı biçimde yanıtlayacaklar, sendikal haklarınızı kullanabilmeniz için gerekli çalışmayı yürüteceklerdir. İstanbul'da bulunan genel merkezimizle doğrudan temasa geçmek isterseniz "Sorularınız İçin" bölümüne mesajınızı bırakabilir ya da 0216 474 98 70 -171 nolu telefondan Örgütlenme Servisimize ulaşabilirsiniz.  Ayrıca http://www.sendikaliol.org web sitesinde de konuyla ilgili pek çok sorunuza yanıt bulabilirsiniz.

Eğer yukarıda sayılan işleri yapan, işkolumuzdaki bir işyerinde çalışıyorsanız,

Sizinle birlikte sendikalı olma hakkını kullanmak isteyen, üye olmayı düşünen  arkadaşlarınız varsa,

Sendikalarla, Petrol-İş'le, haklarınızla ilgili konularda sorularınız varsa,

Bizimle hemen iletişime geçin, kendinizi asla yalnız ve çaresiz hissetmeyin.

SENDİKALI OL! ÇÜNKÜ SENDİKA GÜCÜNDÜR.