• industriAll global
  • industriAll europe
  • Retun See
  • Petrol-İş Kadın Dergisi
Belgesel: Petrol-İş Tarihi

 

Deva İşçilerine Bilgilendirme Toplantısı

22 Ekim Çarşamba günü, Çerkezköy Deva İlaç Fabrikası İşçilerine, Petrol-İş Sendikası Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Nimetullah Sözen, İstanbul 1 nolu şube ve Trakya şube başkan ve yöneticiler

Sandoz 2 İşyerine Ziyaret

Petrol-İş Sendikası İstanbul 1 No'lu Şube'ye bağlı Sandoz 2 işyerini, Genel Sekreter Ali Ufuk Yaşar, İstanbul 1 nolu şube yönetimi, Sandoz 1ve Sandoz 2 işyerlerinin temsilcileriyle birlikte ziyaret

Bayer ve Gripin İşyerine Ziyaret

İstanbul 1 No'lu Şube'ye bağlı Bayer ve Gripin işyerlerini, İstanbul 1 No'lu Şube Başkanı Ahmet Baranlı, Başkan Yardımcısı Yılmaz Akay ve Başkan Yardımcısı (Mali) Abidin Kaya ile birlikte ziyaret e

Dosya-Araştırma

Dosya-Araştırma

IndustriALL'un yeni yayını: Güvencesiz çalışmaya karşı toplu sözleşme stratejileri

Güvencesiz çalışmanın sürekli yaygınlaşması sendikaların karşı karşıya olduğu en büyük tehditlerden biri.

Petrol-İş Yayınları

Petrol-İş Yayınları

KASIM 2013

SOSYAL HAKLAR V. ULUSLARARASI SEMPOZYUMU
KİTABIN TAMAMINA LİNKE TIKLAYARAK TIKLAYARAK ULAŞABİLİRSİNİZ...
http://www.sosyalhaklar.net/2013/2013index.htm

Süreli Yayınlar

Süreli Yayınlar

Petrol-İş Dergisi

Ocak-Şubat 2014

Petrol-İş Dergisi'nin Ocak-Şubat 2014 sayısı çıktı.

Dünya Sendikal Hareketinden

Meksika'nın orta bölgelerine elektrik sağlayan Luz y Fuerza del Centro (LyFC) adlı devlet şirketinin 44.000 çalışanı, zamanın devlet başkanı Felipe Calderón Hinojosa'nın Ekim 2009'da bir kararnameyle şirketi kapatması sonucunda, tam anlamıyla sokağa atıldı.

Svaziland Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Winnie Magagula, hükümetin yasalarda yeni düzenlemeler yapılana kadar bütün federasyonların faaliyetlerini yasakladığını açıkladı. Bütün işçi ve işveren federasyonlarını yasaklayan bu karar, Svaziland'ın onayladığı, sendika özgürlüğünü güvence altına alan 87 nolu ILO sözleşmesinin açıkça ihlalidir.

IndustriALL Küresel Sendika'nın Güney Afrika'nın Pretoria kentinde yapılan Sahraaltı Afrika bölgesel kadın konferansında kadınlar, 14 Ekim günü alınan bir karar sonrasında, örgütün her kademesinde kadınların temsili için yüzde 40 kota istediler.

ABD'de Mississippi eyaletinin Canton şehrindeki Nissan fabrikasında Birleşik Otomobil İşçileri Sendikası'nın (UAW) örgütlenme kampanyası dev bir uluslararası dayanışmaya sahne oluyor. 150.000'in üzerinde Nissan işçisini temsil eden altı ülkenin sendikası, Canton'daki 4.000 işçinin UAW'da örgütlenmesine olanak sağlanmasını şirketten talep etti.

Grev hakkı mücadeleyle kazanılmış temel bir insan hakkı. Bununla birlikte bu hak bütün dünyada saldırı altında. Sendikal eylem hakkını kullanan sendikalar her gün işten atmalarla, gözaltılarla, tutuklamalarla, her tür şiddet ve hatta cinayetlerle burun buruna.  ITUC’un Küresel Haklar Endeksi, bütün dünyada grev hakkının sık sık yasalarla kısıtlandığını ve ihlal edildiğini gösteriyor.

Hukukçu Alejandra Ancheita, ülkesi Meksika'da göçmenleri, maden işçilerini ve yerli halkı savunma konusundaki kararlı çalışmalarından ötürü, insan haklarıyla ilgili “Nobel ödülü” olarak da nitelenen “Martin Ennals Ödülü”ne layık görüldü.

Basından İşçi Gündemleri

Nestle çikolatada her şey Öz Gıda-İş ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinde başladı. Sendikanın hazırladığı TİS taslağını beğenmeyen işçiler kendi aralarında komisyon oluşturdu.

Torunlar GYO, asansör faciasında yaşamını yitiren 10 işçinin ailesini parayla susturmak istiyor. Kimi aileler yaşadıkları maddi sıkıntı nedeniyle “kan parasını” kabul ederken, davanın takipçisi olan aileler ise tepkili.

İmbat AŞ’de örgütlü T. Maden-İş 2 No’lu Şube Müteşebbis Heyeti’nin 8 Ağustos’ta yaptığı delegelik seçimleri mahkeme tarafından iptal edildi.

Torunn Center inşaatında 10 işçinin ölümüyle sonuçlanan asansör faciasıyla ilgili açılan davanda Torunlar İnşaat’ın patronlarına takipsizlik verildi.

Özelleştirmede hızı alamayan AKP hükümeti şimdi de bor madenlerine göz dikti.

Depremzede İŞKUR işçilerinin direnişi olumlu sonuç verdi. İlk etapta 1000 işçi 9 ay daha işbaşı yapacak. Ancak işçiler, tüm arkadaşlarının kalıcı olarak işe devam etmeleri konusunda ısrarcı.