evrensel

DOSYA/TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUN TASARISI -2
Toplu İş İlişkileri Tasarısı’nın toplu sözleşme ve grev hakkını düzenleyen hükümleri açısından yapılacak ilk değerlendirme hiçbir şeyin değişmediğidir. 12 Eylül rejiminin anlayışı doğrultusunda hazırlanan ve son otuz yıldır yürürlükte olan 2822 sayılı Kanun’un genel yaklaşımı bu yeni tasarıda da aynen korunuyor.Sendikalar mevzuatı hükümlerine ilişkin bahsedilecek kimi olumlu düzenlemeler, toplusözleşme ve grev hakları açısından neredeyse hiç denilecek noktada.
03.04.2012
Tasarı değişse de yasaklar aynı!
Toplu İş İlişkileri Kanunu’nda alt komisyon raporunun ayrıntıları ortaya çıktı. Raporda yer alan taslak metin ile Bakanlar Kurulundan çıkan metin arasında bazı farklılıklar bulunuyor. Ancak, sendikalar ve uzmanlar, taslakta sendikal örgütlenme, toplusözleşme ve grev hakkı önündeki engellerin aynen korunduğunu söylüyor.
08.03.2012