Yargıtay tüm işçileri kapsayan bir karar aldı. Operasyon yetkilisi olarak çalıştığı işyerinde 15 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 600 gün prim ödeme gün sayısını dolduran kişi, işten ayrıldı. İzin günleri ve kıdem tazminatı konusunda işverenle mahkemelik oldu. Yargıtay,"Prim günü dolan işçi hangi niyetle istifa ederse etsin tazminatını alır” kararını verdi.