Sendikal Notlar (9) Haziran 2001

Cuma, 1 Haziran, 2001 - 00:00

Sendikal Notlar Dergisi'nin Haziran 2001 tarihli 9'uncu sayısında "Tatil hakkı", "İşverenin aciz hali, iflas, işyerinin kapatılması, işyeri devirleri ve toplu işten çıkarmalar", "Temsilciye not", "Grev gözcülerinin bilmesi gereken bazı yasal haklar", "Taşeronluk", "Enformasyon toplumunda işin niteliği: Potansiyeller ve meydan okumalar", "Sendikalar için yeni bir gündem mi?", "Kitap", "Şubeler ve temsilcilikler" başlıklı yazılar yer alıyor.

9-haziran2001.pdf

En Yeniler

Sendikal Notlar (29) Şubat 2006
Sendikal Notlar Dergisi'nin Şubat 2006 tarihli 29'uncu sayısında "İşsizlik nereye", "İşsizlik: Küresel bela", "AB hukukuna uyum sürecinde Türkiye'nin sorunlu alanları", "Emeklilerinde sendikal hakları vardır", "İnsanca çalışmayı istatistiki göstergelerle ölçmek", "İnsanca çalışma: Gençlerin ve sendikaların ortak hedefi", "İnsanca çalışma: Kavram ve göstergeler", "İnsanca çalışma endeksleri grubu" başlıklı yazılar yer alıyor.
Sendika Notlar (28) Kasım 2005
Sendikal Notlar Dergisi'nin Kasım 2005 tarihli 28'nci sayısında "AB müzakere süreci: ILO standartlarında sendikal haklar için bir kaldıraç", "AB İlerleme Raporu: Sosyal ve sendikal sorunlar büyük", "Çalışan yyoksullar", "Sendikal tazminat ve hak ediş koşulları", "Neredeyiz", "Sosyal koruma ve yaşam döngüsü/2", "İnsanca çalışma:Kavram ve göstergeler" başlıklı yazılar yer alıyor.
Sendikal Örgütlenme Bunalımı ve Türkiye’deki Durum
Sendikamız yayın dizisinin 97. Kitabı olan “Sendikal Örgütlenme Bunalımı ve Türkiye’deki Durum” adlı çalışmada Yrd. Doç. Dr. Betül Urhan, çalışma yaşamında çok uzun süredir tartışılan sendikal yaşamın içerisinde görülen bunalım ve nedenlerini irdelemiştir. Çok tartışılan ancak bilimsel temelleri yeterince incelenmemiş bu konuda Urhan, konuyu bilimsel bir yöntemle analiz ederek bu konuda fikir üreten, çıkış yolları arayan, çözümün tarafı olmak isteyenlere ciddi veriler sunmuştur.
Sendikal Notlar (27) Ağustos 2005
Sendikal Notlar Dergisi'nin Ağustos 2005 tarihli 27'nci sayısında "Özelleştirmenin 20 yılı", "Çalışma süresi ve risk yönetimindeki yeri", "Sosyal haklar açısından AB Anayasası", "Yeni TCK'da çalışma yaşamına ve sendikal haklara ilişkin düzenlemeler", "İşverenlerin yükümlülükleri ve işçilerin hak ve ödevleri", "ILO: Angarya tüm dünya için tehdit", "Sosyal koruma ve yaşam döngüsü" başlıklı yazılar yer alıyor.
Ülkemizin En Büyük Sanayi Kuruluşu TÜPRAŞ
Türkiye gibi ham petrol üretimi düşük bütün ülkeler, işlenen ham petrolden en üst düzeyde katma değer yaratacak bir sanayi yapısı oluşturmak için rafineri-petrokimya entegrasyonunu sağlamışlardır. Türkiye’de de bunun gerçekleştirilmesi için, güçlü bir yapıya sahip olan Tüpraş ve Petkim’in varlığı önemli bir olanaktır. Bu bakımdan yılların birikimiyle geliştirilen ve toplumsal mirasımız niteliğindeki bu kuruluşlarımızın, özelleştirme politikaları yoluyla yok edilmesine izin vermemeliyiz. Tersine, ancak kamu eliyle gerçekleştirilebilecek rafineri-petrokimya bütünlüğünün sağlanması ve yurtiçi talebi karşılayacak yeni tesislerin kurulması hedefimiz olmalıdır. Bu yaklaşım ile hazırlanan çalışma ülkemizin en büyük sanayi kuruluşu olan TÜPRAŞ’ı ele almaktadır.