• industriAll global
  • industriAll europe
  • Retun See
  • Petrol-İş Kadın Dergisi
Belgesel: Petrol-İş Tarihi

Sosyal Güvenlik Sistemimizde Fiili Hizmet Süresi Zammı ve Uygulama Sorunları

Cuma, 9 Şubat, 2018 - 14:54

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 40. maddesinde değişiklik yapılmasını sağlayarak, ilk etapta patlayıcı imal edilen işyerleri ile petrol rafinerileri çalışanlarını uygulama içerisine dahil etmeyi planlayan çalışmalar kapsamında iki farklı kitap  sendikamız tarafından yayımlandı.

 

Yayınımızı bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

En Yeniler

  • Sendikal Notlar (18) Haziran 2003

    Sendikal Notlar Dergisi'nin Haziran 2003 tarihli 18'nci sayısında "Türkiye nereye", "Kamu emeklilik sisteminin özelleştirilmesinde Dünya Bankası'nın müdahalesi", "Sosyal güvenlik hakkı ve Dünya Bankası", "2 Tehdit: İş Yasası ve Türkiye İş Kur Yasası", "Avrupa sosyal modeli, endüstri ilişkileri ve sendikalar", "Hukuk ve enformel çalışma", "İnsanca iş ve enformel ekonomi", "Kişisel korunmaya genel bakış" başlıklı yazılar yer alıyor.
  • Sendikal Notlar (17) Nisan 2003

    Sendikal Notlar Dergisi'nin Nisan 2003 tarihli 17'nci sayısında "Başka bir dünya mümkün" "Bir kitle iletişim tekniği olarak propaganda tekniği", "Türkiye'de özürlülere yönelik sosyal güvenlik, istihdam ve toplumsal yaşama katılım ile ilgili düzenlemeler", "ILO: Küresel istihdam eğilimleri", "Küresel enerji-Küresel karşı çıkışlar-Küresel sendikal eylem...", "İnsana yakışık iş perspektifli bir politikaya doğru", "Küreselleşme ve uluslararası dayanışma" başlıklı yazılar yer alıyor.
  • Sendikal Notlar (16) Şubat 2003

    Sendikal Notlar Dergisi'nin Şubat 2003 tarihli 16'ncı sayısında "Sendikal Notlar-Tartışma", "Krizin emek sürecine etkileri ve 2003 yılı kamu TİS'leri", "İş Yasası Ön Tasarısı ve ardındaki gerçekler", "İş Yasası Ön Tasarısının dayandığı tehlikeli mantık", "Emek simsarlığına uzanan bir tehlike", "Kamu istihdam hizmetleri ve tarihsel oluşum", "ILO 181 sayılı Özel İstihdam Büroları Sözleşmesi", "AB'de iş sağlığı ve güvenliği", "Temsilciye not: Çalışma süresinden sayılan haller", "Çalışma süresinin bütün bir yaşamı kapsayacak perspektiften kavramlaştırılması" başlıklı yazılar yer alıyor.
  • TÜPRAŞ Gerçeği

    Sendikamızın yürüttüğü özelleştirme karşıtı kampanya süreci deneylerinin emek hareketinin ‘kolektif aklına’ kazandırılması, yeniden yorumlanması, daha gelişken ve pırıltılı fikirlere esin vermesini önemli buluyoruz. Elinizdeki derleme, bu çalışmanın ilk adımı; ‘Küresel Özelleştirme Harekatı’ nın önemli cephelerinden birisinde; Tüpraş’ta yaşananları belgeliyor. Derlemeyi tasarlarken, bu sürecin hukuksal belgeleri ile, basında çıkan yazılara ağırlık veren referans niteliğinde bir kitabın önemli olacağını düşündük. Araştırmacılar, bilim insanları, yazarlar, hukukçular, bütün yol arkadaşlarımız ve konuyla ilgili herkesin kütüphanesinde yer alacak böyle bir ürünü paylaşmanın önemine inanıyor ve faydalı olmasını diliyoruz.
  • Zararlı Kimyasal Maddeler, Korunma Yöntemleri ve İlgili Yönetmelikler

    Zararlı kimyasal madde ve ürünlerin, çalışma ortamı, sosyal, biyolojik ve fizik çevreye vereceği olumsuz etkilerini öğrenmek, bilmek ve önlemler üretmek, bu önlemlerin hayata geçirilmesinde rol ve görev üstlenmek gün geçtikçe büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle kitabımızda bu konuyu ele aldık. Ulusal ve uluslararası alanda konuya ilişkin varılmış bilgi birikimleri, yönetmelikler ve bu yönetmeliklerin öngördüğü uygulamalar ve standartlar irdelenmekte ve ana başlıklarıyla şu konular işlenmektedir; kimyasal maddeler ve bu maddelerin tehlike yaratan özellikleri, alınması zorunlu güvenlik önlemleri, bunların sembol ve işaretleriyle birlikte solunum havasına karıştıklarında, cilt ve sindirim sistemi ile vücuda girdiklerinde zararlı etkilerini ortadan kaldırmak için çalışma ortamı ve çalışan üzerindeki müsaade edilebilen limitler.

Sayfalar

 

PANDEMİ FIRSATÇILIĞI YAPMAYIN KIDEM TAZMİNATI HAKKIMIZ KIRMIZI ÇİZGİMİZDİR

Dünya ve ülkemiz, pandemi nedeniyle olağanüstü koşullardan geçmektedir. Normalleşme adımlarının atılmaya başlanması, bu sürecin çalışma hayatında işçilere yaptığı olumsuz etkileri henüz ortadan kaldırmamıştır. Aksine normalleşme ile birlikte oluşan ortamda, bazı işverenlerin bu durumu fırsata çevirme niyetlerini ortaya koyduğuna tanık olunmaktadır. İşçilerin bazı kazanılmış haklarının geri alınması girişimlerine pandemi süreci bahane edilmektedir. Hükümetin henüz ayrıntılarını açıklamadığı İst...
devamı