IndustriAL'dan Hindistan'daki otomotiv işçilerine destek:

Grev dördüncü haftayı doldurdu

Pune şehrinde Bajaj Auto şirketine bağlı Çakan Fabrikası'nda çalışan motosiklet işçilerinin yeni bir sözleşmeyle insana yakışır çalışma koşulları sağlanması talebiyle çıktıkları grev dördüncü haftasını doldurdu. IndustriALL Küresel Sendika 600 taşeron ve geçici işçinin ve stajyerin de içinde yer aldığı 1500 işçiyi destekliyor.

Dışilişkiler

22.07.2013

IndustriALL üyesi olan Vişva Kalyan Kamgar Sangathan (VKKS) sendikası, Bajaj Auto'nun şirket merkezinin dışında 800 işçinin katılacağı bir protesto düzenliyor.

Bajaj Auto'daki yetkili sendika olarak VKKS 21 Mayıs 2010'da bir ücret sözleşmesi imzaladı. Dokuz yıl süreli sözleşmeye göre ücretler düzenli olarak her üç yılda bir gözden geçirilecek. Şirket yönetimi ilk üç yıllık dönem sonunda ücretle ilgili hükümleri yeniden görüşmeyi kabul etmeyerek sendikanın sunduğu öneriyi reddetti.

Grev en azından 25.000 birim malın üretimini önledi. Şirket yönetimi üretimi Aurangabad'daki fabrikasına kaydırmaya başladı ve iş mahkemesine başvurarak grevin yasadışı olduğunu öne sürdü.

Kadınlardan dayanışma

14 Temmuz günü Bajaj Auto işçileri ile ailelerinin katıldığı geniş bir toplantı düzenlendi. Toplantıda konuşan kadınlar dayanışma ve desteklerini dile getirdiler. Sendikanın başkanı Pawar ve IndustriALL Bölge Sekreteri Sudhershan Rao da toplantıda konuştular.

IndustriALL Bölge Sekreteri Rao, Bajaj yönetiminin çalışma ilişkilerindeki anlayışını eleştirdi ve anlaşmazlığa bir an önce çözüm bulunmasını talep etti.

Sendika Başkanı Pawar ise fabrikanın mali durumunun son derece iyi olmasını da dikkate alarak işçiler için adil ücret talep ettiklerini vurguladı.

Sendikanın şikâyeti üzerine, çalışma bakanlığı fabrikanın işyerlerini teftiş etti, stajyerlere ve işe yeni girmiş acemi işçilere grevci işçilerin işlerinin yaptırıldığını saptadı. Şirket yönetiminin uygulamasını yasaya aykırı bulan bakanlık şirketi uyardı.

Kaynak: http://www.industriall-union.org