IndustriAll Avrupa Sendikası Yönetim Kurulu: Sosyal bir Avrupa için mücadeleye!

IndustriAll Avrupa Sendikası Yönetim Kurulu toplantısına sendikamızdan IndustriAll Avrupa sendikası Yönetim Kurulu üyesi Ali Ufuk Yaşar, Petrol-İş Genel Yönetim Sekreteri Ünal Akbulut ve Dış İlişkiler Uzmanı Rıza Köse katıldı.

Toplantı öncesinde 2019 yılı Mayıs ayı içerisinde yapılacak Avrupa Parlamentosu Seçimleri için özel bir oturum düzenlendi. Oturumda Avrupa’nın da geleceği tartışıldı. Ancak sendikal hareketin üzerinde durduğu konular daha çok Avrupa’da sosyal ilerlemenin geldiği nokta, işçiler arasında dayanışmanın güçlendirilmesi, herkesin yaşamını etkileyecek nitelikli istihdam yaratılmasına yönelik politikalar uygulanması gibi taleplerdi.

Avrupa Birliğinin performansına bakıldığında işçilerin ve Avrupa vatandaşlarının artık AB’ye şüphe içerisinde baktığı ve beklentilerinin tükenmekte olduğunun altı çizildi. Bu oturumdaki konuşmalarda mali krizin, yeniden yapılandırma adı altında neoliberal politikaların, terörizmin, Brexit’in, göçmen krizinin ve Avrupa’daki sosyal dışlama ve ayrımcılığın dünyanın bu bölgesinde son zamanlarda popülizm, yabancı düşmanlığı ve ırkçılığı artırdığı vurgulandı.

Avrupa’nın geleceği başlığı altında yapılan sunum ve konuşmalarda barış ve demokrasi, adalet, özgürlük, eşitlik, kardeşlik, insan onuruna saygı, insan haklarına saygı, herkesin eğitim hakkını kolayca kullanabileceği, örgütlenme özgürlüğü, ifade özgürlüğü, daha yaşanabilir emeklilik ödentileri, adil bir vergilendirme sistemi gibi hak ve uygulamaların Avrupa‘da büyük bir saldırı altında olduğunun altı çizildi.

Daha sonra gündemin kabulü ile birlikte Yönetim Kurulu toplantısına geçildi. IndustriAll Avrupa Sendikası Genel Sekreteri Luc Triangle Haziran-Kasım ayları arasındaki sendikal faaliyetleri sundu.

Toplantının devamında Aralık ayında yapılacak Toplu Sözleşme Konferansından, sürdürülebilir kalkınma politikasına, Avrupa’daki ücret politikasından Avrupa'da çalışma sürelerine bir çok konunun  görüşüldüğü oturumlarda en çok üzerinde durulan konu Avrupa’da ücret eşitliğinin sağlanması konusuydu. Aynı şirketlerin Almanya ve Fransa’daki iş yerlerinde işçilere verilen ücret ile Romanya ve Bulgaristan’daki iş yerlerinde verilen ücretin çok farklı olduğu, satın alma gücü açısından da büyük farklılıklar olduğu vurgulandı.

Son dönemde Avrupa’da uygulanan politikalarla mevcut işçi haklarına saldırılar, Avrupa toplu sözleşme sistemine karşı şirketlerin ve hükumetlerin saldırıları ve emeklilik alanında uygulanan yanlış politikalara karşı sendikalar daha sosyal bir Avrupa talebinde bulundular.