İşyerlerine ‘eşitlik ödülü’

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünce yürütülen “Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Geliştirilmesi” Eşleştirme Projesi kapsamında, bu konuda iyi uygulama örnekleri olan işyerlerine “Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü” verilecek. Ödül, genel olarak Türkiye’de çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğine dikkat çekilmesini ve hassasiyet oluşturulmasını hedefliyor.

Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü "Ödül Belgesi" ve "Ödülü Simgeleyen Plaket"ten oluşacak.

- 10-50 işçi çalıştıran küçük işyerleri;
- 51-250 işçi çalıştıran orta boy işyerleri;
- 251 ve üzerinde işçi çalıştıran büyük işyerleri için, her kategoriye bir birincilik olmak üzere üç kategoride ödül verilecek.

Başvuruların 27 Ocak 2012 tarihine kadar “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü İnönü Bulvarı No:42 Emek/ANKARA” adresine bizzat ya da posta  aracılığıyla yapılması gerekiyor.

Bakanlık, sosyal taraflar ve sivil toplum örgütü temsilcileri ve bir akademisyenden oluşan jüri, aşağıda belirtilen sorulara verilecek cevapları dikkate alarak ödüle değer bulunacak işyerlerini belirleyecek. İşyerleri beyanlarını destekleyen her türlü görsel materyali başvurularına ekleyebilecek. Beyanların son bölümüne işyeri adına başvuruyu yapan ve formu dolduran kişiye ait bilgiler (isim, unvan ve tüm iletişim bilgileri) eklenecek, imzalanacak ve firma kaşesi uygulanacak.

Ödüller, Mart ayı içinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca belirlenecek tarihte törenle sahiplerine verilecek. (SD)