Kadınlara İnanıyoruz!

Bu önemli gün ABD'deki konfeksiyon işçilerinin mücadelesinden kaynaklanıyor. Binlerce konfeksiyon işçisi Mart 1908'de New York şehrinde ücretlerin artırılması, çalışma saatlerinin kısaltılması ve oy hakkının sağlanması talebiyle sokaklara döküldü. IndustriALL  bütün dünyada milyonlarca hazır giyim işçisini ve kadın işçiyi temsil etmekle onur duyuyor.Çoğu ülkede kadınlar oy hakkını kazanmış olmakla birlikte, eşit ücret ve eşit temsil mücadelesi sürüyor.

Dünya Kadınlar Günü'nde IndustriALL Küresel Sendika genel sekreter yardımcısı Monika Kemperle'nin açıklaması.
Bugün dünyanın dört bir yanında IndustriALL Küresel Sendika üyesi örgütler kadınlarla ilgili temel sorunları öne çıkararak Dünya Kadınlar Günü'nü kutluyor.
Bu önemli gün ABD'deki konfeksiyon işçilerinin mücadelesinden kaynaklanıyor. Binlerce konfeksiyon işçisi Mart 1908'de New York şehrinde ücretlerin artırılması, çalışma saatlerinin kısaltılması ve oy hakkının sağlanması talebiyle sokaklara döküldü. IndustriALL  bütün dünyada milyonlarca hazır giyim işçisini ve kadın işçiyi temsil etmekle onur duyuyor.Çoğu ülkede kadınlar oy hakkını kazanmış olmakla birlikte, eşit ücret ve eşit temsil mücadelesi sürüyor.

Bu yılki Dünya Kadınlar Günü'nün ana konusu toplumsal cinsiyet eşitliği.
Toplumsal cinsiyet eşitliği birçok ülkede yasada yer almakla birlikte, kadınlar için gerçeklik son derece farklıdır. Dünyada hemen hemen her toplumda kadınlar yönetim yapılarında ve iktidarda yeterince temsil edilmiyor ve kadınların ücret düzeyleri eşdeğer işi yapan erkeklerinkinden genelde çok daha düşük.
Sendikaların bu sorunları ele alma, kadınların gelişmesini ve katılımını sağlama sorumluluğu var. Kadınların harekete geçmesi ve her şeyden önce sendikal faaliyetlere katılımının teşvik edilmesi ve onlara bu fırsatın tanınması gerekiyor. Kadınların ihtiyaçlarını gerçekten temsil eden politikaların geliştirilmesinde ön saflarda olmalıyız.
Filipinler'de, Myanmar'da ve Kamboçya'da IndustriALL üyesi sendikalar bütün kadınlar için analığın korunmasını talep ederek 8 Mart'ı kutluyor.
Sendikalar güvenli ve sağlıklı gebelik hakkını, emzirme sürelerinin uzatılmasını, analık izninin uzatılmasını, işte ayırımcılığa karşı koruma ve iş güvencesi sağlanmasını talep ediyor.

IndustriALL'a üye birçok örgüt gibi bu sendikalar da ülkelerinin ILO'nun 183 sayılı Analığın Korunması Sözleşmesi'ni onaylamasını talep ediyor.
Sendikanın yönetim yapılarında kadınların yüzde 40 oranında temsili için başarılı bir kampanya yürüten Endonezya'dan üyemiz FSPMI'daki kadınlarla da gurur duyuyoruz. IndustriALL'un kendi yapılarında da aynı kuralın geçerli olmasını sağlamak için bu kazanımı Ekim'deki Kongre'ye taşıyacağız.

Toplumsal cinsiyet eşitliği Birleşmiş Milletler'in 2030 için sürdürülebilir gelişme hedeflerinin temelinde yer alıyor. 17 hedeften beşincisi, toplumsal cinsiyet eşitliğini gerçekleştirmek ve bütün kadınları ve kızları güçlendirmektir. Bu hedef, ayırımcılığa son  verilmesinin yanı sıra, kadınlara ve kızlara yönelik her tür şiddete acilen son verilmesi gereğini de öngörüyor.

IndustriALL'un faaliyet gösterdiği sektörlerde çalışan kadınlar, Güney Afrika madenlerinde görüldüğü gibi, zaman zaman ölümcül şiddete maruz kalıyorlar. Sendikalar, cinsel, bedensel ve aile içi istismarın birçok kadının çok sık maruz kaldığı bir gerçeklik olduğu olgusunu görmezden gelemez. Bu nedenledir ki IndustriALL bütün kadınlara yönelik şiddete son vermek için kampanya yürütüyor.

Ne var ki Dünya Kadınlar Günü kadınların ekonomik, sosyal ve politik olarak kazandığı her şeyin kutlanmasıdır. Kadın üyelerimizin getirdikleri enerjiyi görüyoruz. Onların potansiyelini görüyoruz. Neleri başardıklarını görüyoruz.
Sendikalar çalışma sürelerinde, ücretlerde ve iş sağlığı ve güvenliğinde iyileştirmelere olanak sağladığı gibi, şimdi de  kadınların haklarını ve eşit temsilini sendikal gündemin başına koymalıdır.