KAMU İŞÇİSİ MÜCADELESİNİ VE SESİNİ YÜKSELTECEK

Ücret zammı teklifinin ilk 6 ay için sadece 1 puan ikinci 6 ay için ise 2 puan revize edilmesi, masanın karşısında oturanların gerçek niyetini gözler önüne sermektedir. İşçiye enflasyon civarında ücret zammı reva görülerek ücretleri baskılama politikasında ısrarcı olunmaktadır.

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşme sürecinde Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından bugün verilen ikinci teklifte ilk 6 ay ücret zammı %16’dan %17’ye, ikinci 6 ay zammı ise %8’den %10’a çıkarılmıştır. Yeni teklifte 2026 yılı 6 aylık zam oranları ise değiştirilmeyerek %7 ve %5 olarak sabit tutulmuştur.

Kısacası, 600 bin kamu işçisinin işyerlerinde ve eylemlerde yükselen sesi duymazdan gelinmiş, ücret zammı teklifinde ciddi bir revizyona gerek dahi görülmemiştir.

Aylardır bekleyen ve bu süreçte alım gücü alabildiğine düşen kamu işçisine sefalet koşulları dayatılmaktadır. Bu kabul edilemez yaklaşımla, ekmeğinden ve ihtiyaçlarından daha da kısması beklenen kamu işçileri aileleriyle birlikte yoksulluğa itilmektedir.

İşçiye verirken cimri, sermayeye dağıtırken bonkör olan ekonomik programı reddediyoruz. Programın yükü ve ekonomide yavaşlamanın bedeli emekçiye ödetilemez.

Ülkemiz ekonomisinin lokomotifi niteliğindeki KİT’ler ve kamu kuruluşlarının üretim ve yatırım hamlelerinin teminatı bu kurumlarda çalışan işçilerdir. Özveriyle çalışan ve ülke ekonomisine büyük katkı koyan kamu işçilerinin emeğinin ve alınterinin karşılığı verilmelidir. Kamu işçisi kaybederse Türkiye’nin kaybedeceği bilinmeli, ekonomideki sıkıntıların daha da derinleşeceği hesap edilmelidir.

Kamu işçileri ve üyelerimiz, konfederasyonumuz Türk-İş’in ilan ettiği eylem takvimi doğrultusunda seslerini daha gür ve taleplerini daha kararlı bir biçimde yükselteceklerdir.

Kırıntı değil, hakkımızı istiyoruz.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur,

Petrol-İş Sendikası
Merkez Yönetim Kurulu adına
Genel Başkan
Süleyman Akyüz