Kanada sendikaları grev kırıcılığına karşı yasa için kampanya başlattı

IndustriALL Küresel Sendika üyesi Birleşik Çelik İşçileri Sendikası'nın (USW) da içinde yer aldığı Kanada sendikaları, Yeni Demokratik Parti'nin (NDP) iş uyuşmazlıklarında grevcilerin yerine işçi çalıştırılmasını yasaklayan yasa tasarısını destekliyor.

Yeni Demokratik Parti, Kanada İş Yasası'nda grev ve lokavt sırasında greve çıkan ya da lokavta uğrayan işçilerin yerine işçi çalıştırılmasını yasaklayan bir değişiklik öngören tasarıyı Avam Kamarası'na sundu.

Birleşik Çelik İşçileri Sendikası tasarıyı desteklemek üzere bir kampanya başlattı. Kampanya, daha ilerici bir iş yasasının kabul edilmesi için Başbakan Trudeau'nun Liberal Parti'sine baskı uygulamayı amaçlıyor.

Birleşik Çelik İşçileri Sendikası'nın Kanada Direktörü Ken Neumann şöyle dedi: “Çelik İşçileri Sendikası Kanada İş Yasası'nda yapılacak bu değişiklikleri memnuniyetle karşılıyor. Parlamentodan geçecek olursa, bu yasa, grevlerde ve lokavtlarda grevcilerin yerine işçi çalıştıran işverenlerin adaletsizliğine son verecek. İşçilere ve işverenlere yarar sağlayacak ve ülkede üretkenliğe katkıda bulunacak bu tasarıyı bir kez daha parlamentoya getirmesi nedeniyle Yeni Demokratik Parti'ye teşekkür ediyoruz.”

Eyalet düzeyinde Quebec ve Britanya Kolumbiyası'nda bunun benzeri bir yasa var. Yasa iş uyuşmazlıklarının azalmasına, daha kısa sürmesine ve uyuşmazlıklarda sertliklerin azalmasına yol açıyor. USW İş Yasası'nın ulusal düzeyde bu yönde değiştirilmesinin çalışma ilişkilerinde önemli bir emsal oluşturacağına ve şu yararları sağlayacağına inanıyor:

·     Her iki taraf için de müzakere baskısı artacağı için, grevler ve lokavtlar daha kısa sürecektir.

·     İşçiler işe döndüğünde işyerinde gerginlik daha düşük olacaktır.

·     Grev kırıcıları ortadan kaldırmakla grev alanları daha güvenli hale gelecektir.

·     Sırf mevcut işçileri devre dışı bırakıp onların yerine başkalarını çalıştırmak amacıyla lokavtı haksız bir baskı aracı olarak kullanan şirketlerin elinden bu olanağın alınması, sisteme denge getirecektir. 

Çelik İşçileri Sendikası, sürüncemeye sokulmuş uyuşmazlıkların yarattığı zehirli ortam konusunda hayli acı deneyim yaşadı. Toronto'da USW üyeleri, çokuluslu ambalaj/konserve kutusu şirketi Crown Holdings'in ücretleri düşürmek dahil dayatmak istediği değişiklik girişimlerine karşı 22 ay grevdeydiler. Şirketin grevcilerin yerine işçi çalıştırma girişimiyle uyuşmazlık sürüncemeye girdi ve acımasız bir yıpratma savaşına dönüştü.

IndustriALL'un Kuzey Amerika irtibat sorumlusu Brian Kohler yasa teklifiyle ilgili olarak şu açıklamayı yaptı: “Trudeau hükümetinin Kanada'da çalışma ilişkilerinde yeni ve daha ilerici bir çağ açmak için bu fırsattan yararlanacağını umuyor ve bekliyoruz. Kanada'da bu değişiklik için mücadele veren sendikaları destekliyoruz.”