Geleceğe Yön Vermek Sendikaların İşidir.

Sendikamızın üyesi olduğu ve Yönetim Kurulunda bulunduğumuz IndustriAll Avrupa Sendikasının düzenlediği “Toplu Sözleşme ve Sosyal Politikalar Konferansı” 6-7 Aralık 2018 tarihlerinde Slovakya’nın başkenti Bratislava’da yapıldı. Toplantıya IndustriAll Avrupa Sendikasından iki yüzün üzerinden delege katıldı. Toplantıya Petrol-İş’i temsilen Genel Yönetim Sekreteri Ünal Akbulut ve Uluslararası İlişkiler Uzmanı Rıza Köse katıldı.

Toplantının ana sloganı “Emek 4.0 (Dördüncü Sanayi Devriminde Emeğin Hakları): -Dijitalleşmeyi Şekillendirmek için Daha Güçlü Toplu Sözleşmeler”di. İki gün süren toplantının tartışma konu başlıkları ise toplu sözleşme sistemlerindeki temel değişimler, kriz sonrası seyreden düşük ücretlerin yükseltilmesi, Avrupa’nın doğusu ve batısı arasında gittikçe açılan ücret farkları, çalışma süreleri ve emekli maaşlarıydı.

Dijitalleşme üzerine konuşan IndustiAll Avrupa Sendikası Genel Sekreteri Luc Triangle: “İmalat sanayinde dijitalleşmenin sonuçları hala sürüyor. Bizler, sendikalar olarak bu süreci şekillendirmek istiyoruz. Bu sürecin adil bir şekilde yönetilmesi gerekiyor. Dijitalleşmenin sosyal etkileri konusunda determinist olmamak gerekiyor. Bizler değişime ve yeni teknolojilerin sanayide kullanılmasına karşı değiliz. Fakat bu sürecin işçilerin yararına sonuçlanmasını istiyoruz ve bu konuda çalışmalar yapmaya kararlıyız. Hiç kimse dijital dönüşümün içerisinde kaybolmak istemez. Bize göre toplu sözleşmeler bu süreci en iyi yönetebileceğimiz, sanayinin dijitalleşmesini emeğin yararına kullanabileceğimiz temel araçlardır” dedi.

IndustriAll Avrupa Sendikası Toplu Sözleşme ve Sosyal Politikalar Komitesi Başkanı Manfred Anderle ise kriz sonrası uzun süredir beklenen ekonomik toparlanmanın etkisinin birçok Avrupa ülkesinde hâlâ görülmediğini belirtti. Avrupa’da çalışma ilişkilerini parçalayan, ücretler üzerinde baskı oluşturan ve toplu sözleşmeleri ortadan kaldırmaya çalışan “kuralsızlaştırma politikaları”nın acı sonuçları hâlâ devam ediyor diyen Anderle, bugünkü önceliğin toplu sözleşme sistemlerinin yeniden etkin hâle getirilerek işçilerin satın alma gücünü artırmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek olduğunun altını çizdi.

Konferansta bir çok belge gündeme alındı. Güçlü toplu sözleşme sistemi oluşturulması, sürdürülebilir kalkınma ve adil ve herkesi kapsayıcı bir çalışma sistemi oluşturulması gibi konular tartışıldı. Ücret Koordinasyon Düzenlemesi, Çalışma Süreleri Bildirgesi ve modern bir emeklilik sistemi oluşturulmasına yönelik görüş belgeleri tartışıldı. Toplantı kararları deklarasyonu daha sonra yayınlanacaktır.