Memur Sendikacılığının son 10 yılı

Sendikalaşma oranı da yüzde 47,9'dan yüzde 63,7'ye çıktı. Bu süreçte, Memur-Sen'in yükselişi dikkati çekti. Konfederasyonun 2002 yılında 41 bin 871 olan üye sayısı, 2011'de 515 bin 378'i buldu.
Türkiye Kamu-Sen'in üye sayısının sınırlı bir artışla 329 bin'den 394 bin'e yükseldiği 10 yıllık dönemde, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'nun (KESK) üye sayısı ise 262 bin'den 232 bin'e geriledi.
Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası'nın (TÜHİS) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine dayanarak hazırladığı çalışmada, 2002-2011 dönemine ilişkin istatistiklere yer verildi.
Buna göre, Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca mülki idare amirleri, silahlı kuvvetler mensupları, ceza infaz kurumlarında çalışanlar gibi sendika üyesi olmayacak kamu görevlileri dışarda tutulduğunda, Türkiye'de 2011 yılı itibariyle sendika üyesi olabilecek toplam kamu çalışanı sayısı 1 milyon 874 bin 543. Bunlar içinde sendika üyesi kamu çalışanlarının sayısı, 1 milyon 195 bin 102 oldu. Sendikalaşma oranı da yüzde 63,75 olarak hesaplandı.
KAMUDA SENDİKALAŞMA ORANI ARTIYOR
Son 10 yılda kamu çalışanlarında sendikalaşma oranı, yaklaşık 16 puanlık artış gösterdi.
Türkiye'de 2002 yılında sendika üyesi olabilecek kamu çalışanı sayısı 1 milyon 357 bin 326, sendika üyesi çalışan sayısı ise 650 bin 770 idi. Buna göre sendikalaşma oranı yüzde 47,95 düzeyindeydi.
2003 yılında kamuda çalışan sayısı 1 milyon 272 bin 267 kişiye gerilerken, sendikalıların sayısı 788 bin 846'ya çıktı. Sözkonusu yılda yüzde 62'yi bulan sendikalaşma oranı, sonraki yıllarda sırasıyla yüzde 50,3, yüzde 47,2, yüzde 49,7, yüzde 52,9, yüzde 55, yüzde 57, yüzde 58 ve yüzde 63,75 oldu.
MEMUR-SEN'İN PAYI, YÜZDE 3'TEN YÜZDE 27'YE YÜKSELDİ
2002-2011 döneminde kamu sendikalarına üye sayısı 554 bin kişi arttı. Memur-Sen'in üye sayısındaki artış da 473 bin olarak hesaplandı. 2002 yılında 41 bin 871 üyeye sahip Memur-Sen'in üye sayısı, yıllar içinde katlanarak 2011 yılında 515 bin 378'e ulaştı.
Buna göre 2011'de kamu çalışanlarının yüzde 27,5'i Memur-Sen, yüzde 21'i Türkiye Kamu-Sen, yüzde 12,4'ü KESK, yaklaşık yüzde 1'i de bağımsız sendikalara üye bulunuyor. Başı çeken 3 konfederasyonun 2002'deki tablosuna bakıldığında Memur-Sen'in yüzde 3,1, Türkiye Kamu-Sen'in yüzde 24,2, KESK'in ise yüzde 19,3 payı olduğu görülüyor.
SENDİKALAŞMANIN EN DÜŞÜK KALDIĞI HİZMET KOLU; KÜLTÜR VE SANAT
Hizmet kollarına göre sendikalaşma oranlarındaki artışa bakıldığında, 11 alan içinde ''sağlık ve sosyal'' hizmet kolu öne çıktı.
Verilerin derlendiği 2004-2011 döneminde, sağlık ve sosyal hizmet kolunda 320,1 bin olan kamu görevlisi sayısı 381,4 bin'e, sendika üyesi sayısı da 135 bin'den 274,5 bin'e yükseldi. Sendikalaşma oranı yaklaşık 30 puan artışla yüzde 71,9'a ulaştı.
Eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolundaki sendikalaşma da dikkati çekti. Çalışan sayısı 735,7 bin'den 909,2 bine çıkarken, sendikalı sayısı 340 bin'den 524,5 bine ulaştı. Buna göre sendikalaşma oranı da yüzde 57,7 olarak belirlendi.
Hizmet kolları içinde sendikalaşma oranının düştüğü tek alan ise ''bayındırlık, inşaat ve köy'' oldu. Kamu çalışanlarının sendikalaşma oranı bu alanda yüzde 63'ten yüzde 58,4'e geriledi.
Tablonun geneline bakıldığında da sendikalaşma oranı en yüksek hizmet kolu yüzde 84,1 ile ''tarım ve ormancılık'', en düşük kaldığı hizmet kolu ise yüzde 52,4 ile ''kültür ve sanat'' oldu.