Eşitlikçi, demokrat küresel bir güç

Küresel sanayi işçileri federasyonunun (KSF) kurucuları yeni bir küresel dayanışma çağına cesur bir adım atıyor. IMF, ICEM ve ITGLWF uluslarötesi şirketlerin gücüne karşı koyabilecek ve bu şirketlerle küresel düzeyde müzakere edebilecek bir küresel örgüt kurmak için güçlü yönlerini ve en iyi geleneklerini birleştiriyor. KSF bir başka küreselleşme modeli için mücadele edecek. İnsana öncelik veren, demokrasiye ve sosyal adalete dayanan yeni bir ekonomik ve sosyal model için mücadele edecek.

KSF petrol, gaz ve maden sektörlerinden, elektrik üretimi ve dağıtımından, metal ve metal ürünleri imalatına, gemi yapımına, otomotive, uzay endüstrisine, makine mühendisiliğine, elektroniğe, kimya, lastik, selüloz ve kâğıt, inşaat malzemeleri, tekstil, giyim, deri ve ayakkabı sektörleri ile çevre hizmetlerine kadar uzanan geniş bir işkolları yelpazesinde çalışan işçileri temsil ediyor. Üye tabanı üretimde çalışan işçilerin yanı sıra büro çalışanlarını, teknik ve meslek personelini de kapsıyor. KSF'nin gücü ve etkinliği, bu stratejik üretim zincirlerindeki işçileri dayanışma içinde birleştirmesinden kaynaklanıyor.

KSF ulusal ekonomilerin motoru, sürdürülebilir ve kaliteli istihdamın yaratıcısı olarak temel imalat işkollarının gelişmesini sağlayacak güçlü sanayi politikalarını savunuyor. Federasyon hükümetlerin -insana yakışır ücret ve çalışma koşulları, sosyal koruma, eğitim ve becerilerin geliştirilmesi, fırsat eşitliği, iş sağlığı/güvenliği ve işçilerin haklarına saygı içeren- istihdam yaratmak için dünya ölçeğinde politikalar benimsemesini talep etmek üzere birleşik gücünü kullanacak.

KSF işsizliğin ve yoksulluğun üstesinden gelmeye, eşitlik, demokrasi ve sosyal adalet hedeflerini gözetmeye ve daha iyi bir dünya umudunu beslemeye yönelik birleşik bir güç olacaktır.

Misyonunu yerine getirmek üzere KSF aşağıdaki hedefler doğrultusunda çalışacaktır:

Sendikaları Güçlendirmek

• Güçlü sendikaları pazarlık gücümüzün ve meşruluğumuzun temeli olarak kabul etmek

• Bütün dünyada güçlü, demokratik, bağımsız, özgüvene sahip ve sürdürülebilir sanayi sendikaları yaratmak

• İşçilerin haklarını ve çıkarlarını savunma gücümüzü ve kapasitemizi artırmak için sendikal hareketteki bölünmeleri aşmak ve birliği sağlamak

• Baskıcı hükümetlerle karşı karşıya bulunan sendikalara özel ilgi ve destek sağlamak

• Küresel güneydeki sendikaların gelişmesine ve güçlenmesine yardımcı olmak ve bu sendikaların küresel sendikal çalışmaya katılma kapasitesini artırmak

• Aynı ülkedeki üye sendikalar arasında birliği güçlendirmeye yönelik süreçleri ittifaklarla, birleşmelerle, ulusal/bölgesel konseyler kurmak suretiyle desteklemek

Örgütlenmek ve Sendikaların Üye Sayısını Artırmak

• Tedarik zincirlerindeki işçilerin tümünü sendikalarda örgütleyerek sendikaları güçlendirmek

• KSF'nin yaptığı her şeyde (uluslarötesi şirketlerdeki sendikal ağlar, dayanışma kampanyaları ve sendikaları güçlendirme projeleri dahil) üye kazanımını ve sendikal büyümeyi ana tema haline getirmek

• Kadınların, genç işçilerin, göçmen işçilerin, beyaz yakalıların ve güvencesiz çalışan işçilerin sendikalaşmada hiçbir engelle karşılaşmamasını sağlamak için, gerektiğinde, sendikal yapıların ve kültürlerin değişmesini teşvik etmek

• Uluslarötesi şirketlerdeki sendika ağlarını ve küresel çerçeve sözleşmeleri kullanmak suretiyle sınır ötesi örgütlenme kampanyaları düzenlemek

Sendikal Haklar İçin Mücadele Etmek

• Sendikal hakları geliştirmek ve savunmak için mevcut bütün araçları kullanarak kampanya kapasitesini güçlendirmek

• Yeni küresel ekonomik ve sosyal modelin gerektirdiği uluslararası çalışma standartlarının tanınması yönünde öbür küresel sendikalarla birlikte çalışmak

• İşçilerin örgütlenme özgürlüğüyle, toplu sözleşme ve grevle ilgili haklarının genel olarak tanınmasını talep etmek

• Tedarik zincirlerindeki işçiler dahil, bütün işçilerin geçinmesini sağlayacak bir ücret talep etmek

• Hükümetlerin ve şirketlerin insan haklarına ve sendikal haklara yönelik saldırılarına karşı üye sendikaları ve işçileri yaratıcı küresel kampanyalarla harekete geçirmek

• Tedarik zincirlerinde taşeron uygulamasının insana yakışır çalışmaya ve sağlıklı çalışma ilişkilerine yol açacak şekilde işlemesini talep etmek

• Dünya Ticaret Örgütü'nün temel çalışma standartlarını teşvik etmesini ve bu standartların ikili ve çok yönlü ticaret anlaşmalarına girmesini talep etmek

• Çocuk işçiliğinin bütün dünyada ortadan kaldırılmasına yönelik kampanyaları desteklemek

• Bizim değerlerimizi ve hedeflerimizi paylaşan sivil toplum örgütleriyle ve diğer örgütlerle sosyal ittifaklar kurmak ve birlikte çalışmak

Güvencesiz Çalışmaya (taşeron işçiliği dahil) Karşı Mücadele Etmek

• Dünyanın bütün bölgelerinde kaliteli sanayi istihdamı için ve güvencesiz çalışmanın bütün biçimlerine karşı mücadele etmek

• Güvencesiz işçi kullanımını sınırlamak ve istihdam statüsü ne olursa olsun eşit ücret ve çalışma koşullarını, sosyal yardımları ve bütün işçilerin sendikalaşma hakkını yasalarla, toplu sözleşmelerle ve [uluslarötesi şirketlerle yapılacak] anlaşmalarla güvence altına almak için kampanya düzenlemek

• Güvencesiz işçilerin sendikalaşmasını teşvik etmek

• Güvencesiz işçileri sendikalaşma ve toplu pazarlık haklarından yoksun kılan tüm yasal ve diğer engellerin kaldırılmasını hükümetlerden talep etmek

• Güvencesiz işçilerin örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık haklarını kullanabilmesini sağlamak için ILO'nun yetkisi dahilindeki her şeyi yapmasını talep etmek

• Uluslararası finans kuruluşlarının ve OECD'nin işgücü piyasalarını esnekleştirme ve böylece güvencesiz çalışmayı yerleştirme yönündeki politikalarını değiştirmesi için baskı yapmak

Küresel Sermayeye Karşı Koyabilmek İçin Sendikal Hareketi Güçlendirmek

• Uluslarötesi şirketlerin gücüne karşı işçileri -küresel düzeyde şirket kampanyaları dahil- dayanışmaya ve ortak eyleme yönelik ağlarda birleştirmek suretiyle işçilerden yana gerçek bir güç oluşturmak

• Tedarik zincirlerinde sendikal haklara ve insana yakışır çalışma koşullarına saygı gösterme konusunda sorumluluk üstlenmesi için uluslarötesi şirketlere baskı yapmak

• Bilgi alışverişi, ortak girişimler, ortak platformlar, ulusal toplu pazarlığın koordinasyonu ve uluslarötesi şirketler ile onların tedarikçilerinin işçi haklarını ihlali halinde eyleme geçilmesi gibi konularda uluslarötesi şirketlere yönelik bir ağ stratejisi geliştirmek

• Resmiyet kazanmış Dünya İşletme Konseylerinin ve ağların işverenlerce tanınması için çaba harcamak

• Küresel çerçeve sözleşmeler ve OECD İlkeleri dahil mevcut bütün araçları kullanmak

• Küresel düzeyde müzakerelere yol açacak yapıcı çalışma ilişkilerini mümkün kılmak için küresel ve/ya bölgesel düzeyde düzenli sosyal diyalog mekanizmaları kurmak amacıyla uluslarötesi şirketlerle anlaşmalar yapmaya çalışmak

• Küresel sermayenin hareketliliğine karşı çıkmak ve uluslarötesi şirketlerde ve onlara bağlı tedarik zincirlerinde işçilerin haklarının korunmasından bütün yatırımcıları sorumlu tutmak

• Şirketlerin yönetim biçimini etkilemek ve uluslararası çalışma standartlarının uygulanmasını sağlamak üzere, emekli fonlarının daha iyi kullanılmasını öngören stratejiler geliştirmeye devam etmek

• Uluslarötesi şirketlerle küresel çerçeve sözleşmeler ötesinde anlaşmalar bağıtlanmasını sağlamaya yönelik örgütsel prosedürler oluşturmak

Sanayi Politikaları Oluşturmak ve Sürdürülebilirliği Sağlamak

• Ulusal ekonomilerin gelişmesinde imalatı itici güç olarak gören güçlü sanayi politikaları oluşturmak

• Sürdürülebilir sanayi üretimi ve uzun vadeli istihdam olanakları sağlamak üzere araştırma ve geliştirmeye ve eğitime yatırımı özendirmek

• Sanayileşmeyi hızlandırmak ve kaliteli istihdam yaratmak üzere gelişmekte olan ülkelere beceri ve teknoloji transferini desteklemek

• Dünya ölçeğinde sanayi üretiminin temelini oluşturan güvenliği ve sürdürülebilirliği sağlayacak proaktif (aktif yönlendirici) bir enerji politikası geliştirmek

• İklim değişikliği konusunda adil, iddialı ve bağlayıcı bir küresel antlaşma yapılmasını desteklemek; bu antlaşmanın sosyal etkileri dikkate alması, çevreye yönelik (yeşil) istihdam yaratmaya yönelik olması, Adil Geçiş ilkelerini içermesi, böylece düşük karbonlu topluma geçişin adil olmasını sağlaması gerekiyor

• Sanayi politikalarının geliştirilmesi ve uygulanmasıyla ilgili bütün çalışmalara sendikaların katılımını talep etmek

Sosyal Adalet ve Küreselleşme

• Sürdürülebilir gelişmeyi, sosyal adaleti ve demokratik küresel yönetimi sağlamak üzere, ILO, OECD, Dünya Ticaret Örgütü, uluslararası finans kuruluşları ve G20 dahil, küresel kurumlarda sanayi işçilerinin sesinin duyulmasını sağlamak

• Yoksulluğu, işsizliği, eşitsizliği ve sosyal adaletsizliği acilen ele alma konusunda hükümetleri ve uluslararası finans kuruluşlarını ikna etmek için öbür küresel sendikalarla birlikte çalışmak

• İstihdamda büyümeyi desteklemek, sosyal korumayı geliştirmek, temel işçi haklarını, çevre standartlarını, insan haklarını ve demokrasiyi sağlamak suretiyle yaşam standartlarını yükseltmek için, ticaretin adalet ve hakkaniyet ilkelerine dayanmasında ısrar etmek

• ILO temel çalışma standartlarının bütün ticaret anlaşmalarına ve uluslararası finans kuruluşlarının mekanizmalarına girmesi için baskı uygulamak

• Piyasanın serbestleşmesinin istihdam ve işçi hakları üzerindeki olumsuz etkilerine karşı üye sendikalar arasında dayanışma oluşturmak

• Mali spekülasyonun reel ekonomiyi bir başka felakete sürüklemesini önlemek için, küresel finans piyasalarının kurallara bağlanmasını talep etmek

• Uluslararası finans işlem vergisinin uygulanmasını talep etmek

• Bizim savunduğumuz değerleri ve hedefleri paylaşan sivil toplum örgütleriyle ittifaklar kurmaya çalışmak

Eşit Haklar ve Kadınların Katılımı

• Ayırımcılığın bütün biçimlerine karşı harekete geçmek

• Kadınların sendikalarda her düzeyde katılımının ve temsilinin önündeki engelleri saptamak ve kaldırmak için üye örgütlerle birlikte çalışmak

• Yönetim görevlerindeki kadınlara yardımcı olmak amacıyla sendikalara özel destek vermek

• KSF'nin çalışmalarının bütün alanlarında kadınların temsilini ve katılımını sağlamak için önlemler almak

• Bölgelerde ve küresel düzeyde sendikalı kadınların kurduğu ağları desteklemek

• İstihdamda hak ve fırsat eşitliğinin ve eşit ücretin gerçekleşmesi için çalışmak

İşyerlerinin Güvenliği

• Bütün işçiler için güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları sağlamak amacıyla çalışmak

• İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili ILO sözleşmeleri ve ulusal mevzuat hakkında daha etkin bilgi verilmesi ve çalışma ortamını iyileştirmek amacıyla toplu pazarlığın geliştirilmesi konusunda hükümetlere, işverenlere ve sendikalara yardımcı olması için ILO'ya çağrıda bulunmak

• İşçilerin işyerindeki tehlikeleri bilmesini, işin güvenli bir şekilde nasıl yapılacağı konusunda eğitilmesini, güvenlikten yoksun işi reddetmesini ve durdurmasını, işyeri politikaları ve prosedürlerinin belirlenmesi ve uygulanması sürecine katılmasını sağlayacak en etkin araç olarak ortak iş sağlığı ve güvenliği komiteleri kurulması için müzakere etmek

• Küresel çerçeve sözleşmelere ve uluslarötesi şirketlerle küresel düzeyde yapılan diğer anlaşmalara iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili hükümlerin girmesini sağlamak

• Küresel iş sağlığı ve güvenliği kampanyalarını (asbestin ve kot taşlamanın yasaklanması, HIV/AIDS'e karşı mücadele ve Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliğiyle ilgili 176 nolu ILO Sözleşmesi'nin onaylanması dahil) sürdürmek

Demokrasi ve Katılımcılık

• Federasyonun çalışmalarında ve üye sendikalar arasında demokratik ve katılımcı sendikal pratikleri özendirmek

• Federasyonun politikalarının üye sendikalar tarafından demokratik ve şeffaf bir süreç içinde belirlenmesini sağlamak

• Üye aidatlarının KSF'nin ana finansman kaynağı olmasını sağlamak

• KSF'nin gelirlerinin yönetim organlarının kararlarına dayanarak gerektiği gibi yönetilmesini sağlamak

• Örgüt içi demokrasiyi güçlendirmek ve karar alma süreçlerini -örgütün küresel politikalarını uygulayan ve bölgeye özgü sorunları ele alan- bölge örgütleriyle ve dünyanın farklı yerlerindeki ofislerle mümkün olduğu kadar üye tabanına yaklaştırmak

• Küresel güneyden sendikaların federasyonun yapıları içinde temsilini ve çalışmalarına katılımını sağlayacak önlemler almak

• Federasyonun programlarında ve projelerinde, üye örgütlerde demokrasinin yerleşmesini sağlayacak ve özellikle gençler ile kadınların katılımını özendirecek unsurların yer almasını sağlamak

• Federasyon ile üye örgütler arasında iki yönlü sürekli alışveriş sağlayacak dinamik iletişim politikaları ve araçları geliştirmek

Küresel sanayi federasyonu, bütün işçileri ve sendikaları, yeni bir küresel dayanışma hareketi oluşturmak için güçlerini birleştirmeye çağırıyor. Dünyanın her yerinde işçilerin hakları ve herkesin yaşam koşullarının iyileştirilmesi için birlikte kararlılıkla mücadele etmeyi amaçlıyoruz.