Sendikaların´kökünü kazma' taslağı

ürkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştımıa Enstitüsü'nün (DtSK-AR) hazırladığı rapora göre, TBMM'ye gönderilen "Toplu İş ilişkileri" yasa taslağı bu biçimi ile yasalaşırsa yüzde 3 barajı ile 5 milyon 70 işçi, yani tüm kayıtlı işçilerin yüzde 46'sı için Toplu İş Sözleşmesi (TIS) hayal haline gelecek ve bu işçilerin bulunduğu 6 işkolunda işçiler yetkili sendika bulamayacak. Rapora göre mevcutta yüzde 10 olan ve kamuoyuna yeni taslakta yüzde 3 olarak sunulan baraj istatistik oyunları ile yüzde 24'e yükselecek. Mevcutta yetkili sendikalar bile bu nedenle yetkisiz kalacak. Rapora göre bunun iki nedeni var.

       Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yerine aynı bakanlığa bağlı Sosyal Güvenlik Kurumu istatistiklerinin esas alınmasından ötürü 2 katına çıkan işçi sayısı ve sendika üye sayılarının sadece dörtte birinin geçerli sayılacak olması.

       'TBMM'ye sunulan Toplu İş İlişkileri yasa taslağı, yüzde 3lük işkolu barajı ve grev yasakları ile Cumhuriyet tarihinin işçilerin temel haklarına yönelik en ciddi saldırıdır" diyen DİSK taslakla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu:

       * Sendikal özgürlüklerin genişletilmesi adına çıkartıldığı iddia edilen yasa, mevcut yüzde 10'luk barajı, yüzde 3'e indirdiğini iddia etse de istatistiksel oyunlarla 2 katından fazlasına çıkartmaktadır.

       * Grev yasaklarının alanı genişletilmektedir.

       * Devletin çalışma hayatına müdahalesi barajlar ve yetki prosedürleri ve işkollarının tespitinde devlet kurumlarının inisiyatifi devam ettirilmektedir.

       * İşçi sayıları konusunda kurumlar arası tutarsızlık devam ederken, uluslararası sözleşmeler ayaklar altına alınarak devamında ısrar edilen barajlar keyfi olacaktır. ? Güvencesizlerin, taşeronların örgütlenmesi konusunda, kolaylaştırıcı ve koruyucu hiç bir önlem yoktur.

       * Herkes için tanınması gereken sendikal haklar kayıtlı işçilerle sınırlandırılmıştır.

       * İşyeri ve işletme barajları sürmektedir. 

       * Önceki taslakta yer alan işyeri temsilcilerinin iş güvencesinin korunmasına yönelik hüküm taslaktan çıkarılmıştır.