ILO'nun gözü yine Meksika'nın üzerinde

Meksika'da sendikal haklar, Haziran 2016'daki Uluslararası Çalışma Konferansı sırasında toplanacak ILO'nun Standartları Uygulama Komitesi'nde tekrar görüşülecek.
Meksika'da IndustriALL üyesi sendikalar ile diğer sendikaların oluşturduğu ittifak, Kasım 2015'te toplanacak ILO Uzmanlar Komitesi'nde incelenmek üzere bir rapor hazırladı. Raporda işverenlerin koruma sözleşmeleriyle ilgili sistematik uygulama ve kendi sendikalarını örgütlemeye çalışan işçilere yönelik ağır baskı ve zorbalık yöntemleri somut örneklerle belgeleniyor. 

İşçilerin ve sendikaların ILO'ya sunmak üzere derlediği örnek olayların çeşitliliği, sorunun kapsamını ve boyutlarını bütün açıklığıyla ortaya koyuyor: Maden sektöründeki mücadele ve direniş; otomotiv sektöründe Honda işçilerinin dört küsur yıldır sendika seçme özgürlüğü için verdiği mücadele; San Luis Potosi'de fabrikanın inşasından beş yıl önce, 2014'te BMW'nin imzaladığı ve bütün kamuoyunun bildiği koruma sözleşmesi; San Quintin tarım işçilerinin devlet destekli iki sendikanın (CTM ve CROC) baskısı ve tehdidi altında tutulması; Monclova'da Ciudad Acuña-PKC'de oto parçaları sektöründe işçilere uygulanan kurumsal şiddet; tescil edilmiş UNTyPP sendikasının petrol sektöründeki beyaz yakalı işçileri örgütlemesini ve onlar adına toplu sözleşme görüşmesi yapmasını devlet şirketi PEMEX'in ve iş mahkemelerinin engellemesi; deri ve ayakkabı sektöründe SANDAK/BATA işçilerinin tehdit altında tutulması. Bu liste uzayıp gidiyor.

Sendikaların ILO'ya verdiği ortak raporda açıklandığı üzere, Meksika'da kamu sektöründeki sendikaların durumu, koruma sözleşmeleri ve demokratik sendikalara uygulanan sistematik baskı bakımından ötekilerden hiç de farklı değil. Raporda vurgulanan örnek olaylar eğitim sektörünü, teknoloji kurumlarını, üniversiteleri ve memur sendikalarını da kapsıyor.

Uzmanlar Komitesi'ne sunulan raporda maden sektörüyle ilgili 150 ve 155 nolu ILO sözleşmelerine de değiniliyor. Bu konuda sektördeki kazalar, işçilere ve ailelerine adil tazminat ödenmemesi, Meksika hükümetinin iş teftişi ile iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uymaması gibi örnekler yer alıyor.

IndustriALL Küresel Sendika'nın sunduğu Görüşler başlıklı raporda ise Meksika'daki koruma sözleşmeleri sorununun ve Çalışma Kurulları'ndaki yolsuzlukların çözümüne yönelik önlemler üzerinde duruluyor.

IndustriALL Küresel Sendika genel sekreter yardımcısı Fernando Lopes'in bu konudaki açıklaması şöyle:

“ILO'nun 2015 konferansından sonra Meksika hükümet yetkililerinin “koruma sözleşmelerini kaldırma” konusundaki birçok vaadine ve resmi açıklamasına rağmen, IndustriALL, ülkede iş mevzuatını ILO denetim standartlarına uygun hale getirecek somut önlemlerin yanı sıra ILO'nun teknik desteğini de içeren bir yol haritası üzerinde bütün sosyal tarafların anlaşmasını talep ediyor.”

Kaynak: IndustriALL Küresel Sendika