IndustriALL Kamboçya'yı izliyor

IndustriALL, yasanın, ILO'nun 87 ve 98 nolu sözleşmelerinin de içinde yer aldığı uluslararası temel çalışma standartlarına uygun olmadığı yolundaki kaygısını Kamboçya hükümetine defalarca iletti.

Bununla birlikte, Kamboçya Halk Partisi'nden 67 milletvekilinin lehte oyuyla ve Kamboçya Ulusal Kurtuluş Partisi'nden 31 milletvekilinin aleyhte oyuyla, parlamento 4 Nisan günü yasayı kabul etti. Sendikaların istediği değişikliklerin hiçbiri yasaya girmedi.

IndustriALL genel sekreteri Jyrki Raina şöyle dedi:

“Yeni sendikalar yasası işçileri baskı altına almak için değil, güçlendirmek için kullanılmalıdır. İşçilerin örgütlenme ve toplu sözleşme yapma temel hakkı, Kamboçya'da ücretleri ve çalışma koşullarını iyileştirmek açısından hayatidir.”

Raina yeni sendikalar yasasının temel sendikal haklara saygılı olmasını sağlamak için ortak mücadele verme konusunda IndustriALL Küresel Sendika'nın vaadini tekrarladı.

IndustriALL 17 Mart'ta Başbakan Hun Sen'e yazdığı mektupta yasanın özellikle sendikaların grev hakkını budadığını, mali bilgilerin sağlanması konusunda akıl dışı ve sendikaları zaafa uğratacak koşullar getirdiğini ve sendikaların feshini kolaylaştırdığını vurguluyordu. Sendikalar, ayrıca, yasanın işçileri yeterince kapsamadığını belirtiyor.

Ekim 2014'te yasa taslağı kamuya açıklandığında alarm çanları çalmaya başlamıştı.

Hükümetin 2014 ve 2015 yıllarında sendikalar yasası taslağını hazırlamasına yardımcı olan ILO 4 Nisan'da şu açıklamayı yayımladı:

“Bu dönemde taslakta bazı anlamlı iyileştirmeler yapılmakla birlikte, değişik vesilelerle ILO birçok önemli aykırılığa ve yetersizliğe hükümetin dikkatini çekti. Bunlar esas olarak işçilerin seçtikleri örgütleri serbestçe kurma hakkının ve bu örgütlerin kendileriyle ilgili kararları müdahale olmaksızın alma hakkının korunmasında yasanın yetersiz kalmasıyla ilgiliydi. Bunlar Kamboçya'nın onayladığı ILO sözleşmelerinden kaynaklanan yükümlülükleriydi.”