Sendikamızın çok yakından bildiği ve halen devam eden Tüpraş'ın özelleştirme sürecinde yaşadıklarını şimdi de Soma Maden işçileri yaşıyor.
|
Mersin Şubemizin 13 Mayıs 2006 tarihinde yapılan Genel Kurulu’nda, Adil Alaybeyoğlu Şube Başkanlığına, Erçin Çulcu İdari Sekreterliğe, Cumali Kısmetli de Mali Sekreterliğe seçildiler.Genel Kurul’da Metin Avcı, Bülent Gülay, Talip Eren ve Yusuf Basır Yönetim Kurulu üyeleri olarak seçilirken Denetim Kurulu’na ise Ozan Karslı, Mustafa Çolak ve Mustafa Çapan seçildiler.
|
Sendikamızın Adana şubesinde örgütlü Advansa Sasa işyerinde 15’inci dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, 11.05.2006 tarihinde bu işyerine grev ilanı asıldı. Advansa Sasa’da 15. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 01 Ocak 2006 tarihinde başlamıştı.O günden bu yana geçen dört aylık süre içerisinde işverenle üç defa bir araya gelinmesine rağmen, işverenin anlaşılmaz tutumu yüzünden bir anlaşma sağlanamadı.
|
|
Adana Şubemiz Temsilciler Kurulu, 8 Mayıs 2006 tarihinde toplanarak aşağıdaki konuları görüşmüştür.
|
Hükümetin, özelleştirme programında yer alan şeker fabrikalarının da birer ikişer kapatılması gündeme gelince, Susurluk’taki şeker fabrikasının kapanmaması için büyük çaplı bir miting düzenlendi. Mitinge Bandırma’daki sendikalar da başta Petrol-İş Sendikamız olmak üzere büyük bir destek verdiler.
|
Maden yasasıyla özelleştirilmesi engellenmiş olan bor madenleri ile ilgili oyunlar sürüyor. Bor madeni işleyen işletmelerde personel eksikliği bahane edilerek hizmet alımına gidilmekte, taşeron ve müteahhit işçiliği adı altında istihdam sağlanarak örgütsüz, dolayısıyla ucuz iş gücü yaygınlaştırılmak istenmektedir.
|
Unilever Holding'e bağlı Dilovası’nda kurulu ve Gebze şubemiz kapsamında olan Unilever Deterjan Fabrikası'nda 16.01.2006’da başlayan ve 01.02.2006 – 31.01.2008 tarihleri arasında geçerli olacak toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 03.05.2006 tarihinde anlaşma ile sonuçlandı.
|