10 Kasım günü Filipinler'de Temsilciler Meclisi'nin Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi, analık iznini 60 günden 100 güne çıkaran yasa teklifini oybirliğiyle onayladı.
Bütün dünyadaki Goodyear çalışanlarını temsil eden sendika yöneticilerinin katılımıyla, Britanya'nın Birmingham şehrinde 2-3 Kasım günlerinde yapılan toplantıda, IndustriALL'un Goodyear küresel sen
Uruguay'da IndustriALL üyesi örgütler (UNTMRA, UOC ve FOPCU) ile diğer sanayi sendikaları (SUNCA, SIMA, FOEMYA, SUA -AGUJA, SUTMA ve SUTCRA) sendikal hakları, insana yakışır ücret, eğitim ve iş sağ
Örgütlenerek ve büyüyerek sendikal güç kazanmak, IndustriALL Küresel Sendika'nın ilk ana hedefi. Ama aynı zamanda, geçim ücretini sağlamak, güvencesiz çalışmayı sınırlamak, işyerlerini daha sağlıklı ve güvenli hale getirmek gibi öbür hedeflerimize ulaşmamıza da yardımcı oluyor.
Bu girişimle IndustriALL güvencesiz çalışmanın toplumsal etkileri (işçilerin hayatları, aileleri ve toplumsal çevreleri üzerindeki etkileri) konusunda farkındalık yaratmayı amaçlıyor.
İnsana Yakışır Çalışma İçin Küresel Eylem Günü olan 7 Ekim'de maden ve metal devi Rio Tinto'nun işçileri işverenin güvencesiz çalışmaya son vermesi talebiyle bütün dünyada ortak eylem gerçekleştirdi.
SKF işçilerinin dünyanın dört bir yanındaki temsilcileri zayıf dünya ekonomisinin zor bir döneminde aralarındaki işbirliğini nasıl güçlendireceklerini görüşmek üzere 29 Eylül-1 Ekim günlerinde Düny
29-30 Eylül 2015 günlerinde Singapur'da bir araya gelen her kıtadaki 22 ülkeden Shell işçilerini temsil eden 60 kadar sendika yöneticisi ve temsilcisi küresel bir sendika ağının kurulduğunu açıkladı.
Milyonlarca insan zulümden ve yoksulluktan kaçarken, Avrupa'da hükümetler dayanışma ruhuyla çözüm arayışı içinde. Avrupa'da ve dünyanın her yerinde mültecilerle ilgilenmek zorundayız.