Kadınların ve gençlerin işgücü piyasasına daha fazla katılımını sağlamak IndustriALL Küresel Sendika'nın öncelikli hedefidir. IndustriALL'un özellikle Latin Amerika'ya yönelik iki projesi var.
Romanya'da işçi haklarına yönelik saldırılar sürerken ve güvencesiz istihdam yaygınlaşırken, sendikalar, Sosyal Diyalog Yasası'nı değiştirmesi ve toplu sözleşme haklarının tamamını yeniden tanıması
Kamboçya, Endonezya, Myanmar ve Filipinler'de IndustriALL Küresel Sendika üyesi örgütlerden 50 dolayında kadın yönetici, ülke sendikalarının her kademesinde kadın ve toplumsal cinsiyet yapılarını g
Fas'ta koruyucu mevzuata rağmen, güvencesiz çalışma hızla yaygınlaşıyor. IndustriALL‘ üyesi sendikalar verdikleri mücadeleyle binlerce güvencesiz işçiye sürekli işçi statüsü kazandırıyor.
10 Kasım günü Filipinler'de Temsilciler Meclisi'nin Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi, analık iznini 60 günden 100 güne çıkaran yasa teklifini oybirliğiyle onayladı.
Bütün dünyadaki Goodyear çalışanlarını temsil eden sendika yöneticilerinin katılımıyla, Britanya'nın Birmingham şehrinde 2-3 Kasım günlerinde yapılan toplantıda, IndustriALL'un Goodyear küresel sen
Uruguay'da IndustriALL üyesi örgütler (UNTMRA, UOC ve FOPCU) ile diğer sanayi sendikaları (SUNCA, SIMA, FOEMYA, SUA -AGUJA, SUTMA ve SUTCRA) sendikal hakları, insana yakışır ücret, eğitim ve iş sağ
Örgütlenerek ve büyüyerek sendikal güç kazanmak, IndustriALL Küresel Sendika'nın ilk ana hedefi. Ama aynı zamanda, geçim ücretini sağlamak, güvencesiz çalışmayı sınırlamak, işyerlerini daha sağlıklı ve güvenli hale getirmek gibi öbür hedeflerimize ulaşmamıza da yardımcı oluyor.